公益財団法人新宿未来創造財団の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
受講数に限りはあるが、自身の希望で外部研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を本当に育てようとする気概は感...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に時代遅れで、経営センスがない、パワハラを平気で行う、現場への理解を示さない管理職が多かったです。現場の人間が...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新宿区の外郭団体なので、法令遵守の意識がしっかり働いている組織では、その硬さに惹かれて入社した。しかし実際は異なり...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、産休育休を取得できるような制度はあるが、建前だけで部署によって周りのサポートは異なり、女性が働きながら子育て...続きを読む(全227文字)

【良い点】
いわゆるライフワークバランスはとれる。が、給料が安すぎるため、そのバランスの軸は低水準になる。独身で野心を持たず、慎ましく人生を生きていきたい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
子どもひろば事業、博物館事業など、社会の役に立つという意味では重要な仕事を担務しています。事業としての必要性はあるが、それを成長性・将来性とい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
当時の私は契約社員でした。ほとんど残業がないため、趣味に没頭したい、大学院の研究と掛け持ちしたいという人には向いています。ただし、最低限の生活...続きを読む(全211文字)

契約社員で入っても４月の時点で９か月以上在籍していれば、定年制に移行できる。その後、登用試験や総合職の採用試験を受ければ、総合職になることもできる。
た...続きを読む(全165文字)

業務量は、部署によりけり、人によりけりで多い少ないはあると思うが、全体的にはそこまで多くはない方だと思う。
あまり残業せずに定時で帰っている人は結構いる...続きを読む(全159文字)

契約社員で入社しても４月の時点で９か月以上在籍していれば、定年制の職に移行できる。
その後、毎年実施されるわけではないが、登用試験を受けたり、総合職の採...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がひどく安い。給与が安すぎるため、日々の生活を送るのが精一杯で、貯蓄などにお金を回す余裕がない。昇進したといっ...続きを読む(全203文字)