この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
株式会社パラゴン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和の体育会系スタイルが残っている会社。叱られることも多々あるが、よく言えば厳しくちゃんと指導してくれる会社でもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートの時間は中々取れない。反面、仕事に没頭できる環境でもあり、若いうちは社会の厳しさなどもしっかりと教えてくれる環境である。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
映像を作る事にどれだけのプロフェッショナルが関わり、どれだけの思いを込めて向き合っているか、日々感じれる業務ではあった。また、若いメンバーの意...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プライベートの時間は中々取れないので、子育てとの両立などは厳しいと思う。女性の管理職は少なく、女性の家庭との両立は厳しいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
忙しすぎてずっと会社にいるので、ロケ弁がメインの食事になり、食費がかからない。遊びに行くこともできないので娯楽費もかからない。
【気になること...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CMプロデューサーになるというキャリアパスがあり、疲弊している若手社員に対しては、これを乗り越えるのがお前らの憧れ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がランチに手料理を振る舞う会があり、素敵だなと思っていたら、後で結構高い会費を取られて、白けた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事の量が過剰に多いので、よほどCMプロデューサーになりたい人は、普通の人の何倍もの経験が積めるのは良いのでは。普通の社会人としては全く役に立...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3年ぐらいは人生の全てを捧げて滅私奉公する必要がある。CM制作の段取りは身に付く。ただしそれで身につくのは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分のキャリアで映像以外も身に付けたいと考えたから。
また建て替えが重なり経済的に破綻したので一度リセットしたいと考えたから。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
長く続いている主軸の取引先を相手取るチームは、人数も多くスケジュールも綿密な分、ある程度のプライベート時間を確保できます。相談もしやすいと思い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
比較的長い会社なので、軸になるクライアントの仕事が安定しています。
プロデューサー職も積極的にアンテナを張っているので、新規の仕事も多いです。...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
誰でも知っているクライアントの案件に携われる事、
それに伴い優秀な人とも関われること、それを自分自身の強みに変えていけるなら大変おすすめです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手クライアントの案件も多く、この仕事が好きな人にとってはとても有意義な職場であると言えます。制作部として多くのスタッフとコミュケーションをと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
クライアントは大手ばかりなので、多種多様な業界を知ることができる。プレゼンから編集まで一貫して担当する為、マネジメントの能力はとても成長すると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量の大きい仕事になる。好きであれば続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社らしく多くのプロジェクトが動いてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々な変人に会えます。
おそらく、普通の一般企業に勤めていれば一生関わらないような人が多い業界です。
ある意味個人商店的な部分も大きいので、自...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
風通しが良く、時に徹夜作業もありますが皆々が気にかけてなるべく休みを取れるようにしてくれます。役員の方も決していばることなく新人にも気軽にラ...続きを読む(全200文字)
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社員と管理職は同じといってもいいです。
現場の人間がそのまま歳をとって管理に進むといった感じなので、その間には溝があるわけではなく、近い印象。
皆が明...続きを読む(全166文字)
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業界全体にいえることだが休暇は基本的には一般的なものはありました。
有給ももちろんあるが、もちろん使えない、使う機会がないのが現状。
なので、基本的に...続きを読む(全154文字)
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特にスキルアップや能力開発において会社が何かをしてくれるということはありません。
個々で考え、スキルアップに向けて動くことが大切ですが、忙しすぎてそのよ...続きを読む(全163文字)
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女性と男性の特に差はなく
女性だから特に優遇されているようなことはなかった。
その点は男女平等だと思います。
ただ、業界全体にいえることだが自分の時...続きを読む(全180文字)
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自分の時間がとれないこと。将来のキャリアパスが描きにくい事が大きいと思う。
長く働いていけば、どういうビジョンがあるのか、ないのかなど、その点が大きいよ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社パラゴン |
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フリガナ | パラゴン |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 5400万円 |
従業員数 | 52人 |
売上高 | 27億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤眞彰 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台2丁目10番5号 |
電話番号 | 03-3447-3910 |
URL | https://www.paragon.co.jp/ |
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