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株式会社パラゴン 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パラゴンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社パラゴンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パラゴンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パラゴンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パラゴンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パラゴンの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

パラゴンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

パラゴンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パラゴンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社パラゴンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年3回あり、制作部はインセンティブが大きく反映します。
また、業績が良いと期末賞与はある程度纏まって入ります。
ただ役職があがったときの...続きを読む(全221文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しすぎてずっと会社にいるので、ロケ弁がメインの食事になり、食費がかからない。遊びに行くこともできないので娯楽費もかからない。
【気になること...続きを読む(全249文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般と比べて多い方だとはおもいます。案件によってインセンティブも入るので、頑張れば頑張るほど収入が増えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当案件の利益率でインセンティブが決まるため、ある程度の予算の仕事で利益を出せばその分自分に返ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、時に徹夜作業もありますが皆々が気にかけてなるべく休みを取れるようにしてくれます。役員の方も決していばることなく新人にも気軽にラ...続きを読む(全200文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給は休日出勤などの手当で稼げる。自分が努力して休日出勤を減らした月と、激務で休めなかった月では8万円ほど差が出たこともあった。
基本給は低いが、賞与は...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パラゴンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パラゴンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとまった休みは入ります。もちろん自分自身での調整が必要ですが、上司も気にしてくれます。有給取得も必須になっているので10年前よりはかなりよく...続きを読む(全152文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は割と仲が良く、いわゆるアットホーム型かと思います。社員数も多くないので、全員の顔を見て仕事ができる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を迷い始めた頃から仲の良かった先輩や上司が相談に乗ってくれました。
役員にも相談し、解決策がないかを含めじっくり話を聞き、検討していただけ...続きを読む(全217文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の量が過剰に多いので、よほどCMプロデューサーになりたい人は、普通の人の何倍もの経験が積めるのは良いのでは。普通の社会人としては全く役に立...続きを読む(全175文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3年ぐらいは人生の全てを捧げて滅私奉公する必要がある。CM制作の段取りは身に付く。ただしそれで身につくのは...続きを読む(全173文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店を通さず、宣伝部署の強いメーカーと直取引だったのは、この会社の良いところ。続きを読む(全46文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CMプロデューサーになるというキャリアパスがあり、疲弊している若手社員に対しては、これを乗り越えるのがお前らの憧れ...続きを読む(全159文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がランチに手料理を振る舞う会があり、素敵だなと思っていたら、後で結構高い会費を取られて、白けた。続きを読む(全70文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって仕事を分けられることは余りなく、案件によっては女性の方が活躍できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の...続きを読む(全127文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不景気の影響でTV-CMを制作する企業が減っているためWeb-CMの案件が増え、規模的に小さくなってきてる。続きを読む(全74文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボルテージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系映像制作会社のため、局の垣根を越えて、様々なクライアントからの案件に携わることができる。
意欲があれば新しことにどんどんチャレンジさせて...続きを読む(全159文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件を扱っており、遊技機、ゲーム、アニメ等の案件が常に数十個走っているような状態です。色々なことを経験できるのは魅力だと思います。昇給な...続きを読む(全182文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

S〜Dと明確なランクがありそれに基づいて評価が行われてるためモチベーションは維持できる。続きを読む(全44文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収で言えば自分の年齢の中央値以上は貰えている。他の社員も同様だと思われる。ただ、仕事量や時間に比べると少ないよう...続きを読む(全95文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価前に上司との面談がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価前の面談があっても基本的には年功序列で上り幅も小さい。賞与はほどんど...続きを読む(全83文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間が多すぎるが、それに見合っていない給料だと感じる。社会人経験とかは関係なく立場によってしか給料は変わ...続きを読む(全81文字)

パラゴンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パラゴン
フリガナ パラゴン
設立日 1972年9月
資本金 5400万円
従業員数 52人
売上高 27億円
決算月 9月
代表者 佐藤眞彰
本社所在地 〒108-0071 東京都港区白金台2丁目10番5号
電話番号 03-3447-3910
URL https://www.paragon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1384819

パラゴンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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