パラゴンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は年3回あり、制作部はインセンティブが大きく反映します。
また、業績が良いと期末賞与はある程度纏まって入ります。
ただ役職があがったときの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
まとまった休みは入ります。もちろん自分自身での調整が必要ですが、上司も気にしてくれます。有給取得も必須になっているので10年前よりはかなりよく...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員同士は割と仲が良く、いわゆるアットホーム型かと思います。社員数も多くないので、全員の顔を見て仕事ができる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職を迷い始めた頃から仲の良かった先輩や上司が相談に乗ってくれました。
役員にも相談し、解決策がないかを含めじっくり話を聞き、検討していただけ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CMプロデューサーになるというキャリアパスがあり、疲弊している若手社員に対しては、これを乗り越えるのがお前らの憧れ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がランチに手料理を振る舞う会があり、素敵だなと思っていたら、後で結構高い会費を取られて、白けた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事の量が過剰に多いので、よほどCMプロデューサーになりたい人は、普通の人の何倍もの経験が積めるのは良いのでは。普通の社会人としては全く役に立...続きを読む(全175文字)

【良い点】
忙しすぎてずっと会社にいるので、ロケ弁がメインの食事になり、食費がかからない。遊びに行くこともできないので娯楽費もかからない。
【気になること...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から３年ぐらいは人生の全てを捧げて滅私奉公する必要がある。CM制作の段取りは身に付く。ただしそれで身につくのは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
代理店を通さず、宣伝部署の強いメーカーと直取引だったのは、この会社の良いところ。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い！と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)