サンポストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士仲が良く（一部を除き）職場環境は悪くはないが、生温い環境に甘んじていると自分自身の成長が望めないと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢が低くても売り上げや社内貢献の部分を鑑みた上で年収ではなく決算賞与などで調整をしてくれるので、ある程度の満足感を得ることができる。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クリエイティブな仕事をするという点では、やりがいを感じられる。自分の仕事が世の中に出て、認められた時には非常に面白さを感じることができた。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の年齢層は幅広く、比較的で和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションをうまくとりながら業務をこなせば人間関係での悩みはあまりないと...続きを読む(全158文字)

積極的な営業活動をしていなかった点は否めないところです。
既存の大口顧客だけでは不安を感じるので、今後の事業展開には
期待したいところです。この口コ...続きを読む(全186文字)

個人の裁量を重視した点は、単なるトップダウンではなくやりがいを
見つける事が出来るかもしれません。
能力主義ではないので、出来る社員、そうでない社員...続きを読む(全157文字)

以前はトップ同士の確執なども有った様ですが…、現在は若手中心が活躍する働きやすい環境だったと思います。オフィスも奇麗で業界では比較的早い段階で福利厚生の...続きを読む(全156文字)

通信販売用冊子、住宅情報誌の取材記事広告、カタログ製作や企業広報誌などの編集をともなう制作が中心。お客様と打ち合わせて企画段階から練りこんでいき、撮影・...続きを読む(全239文字)

長年制作プロダクションという立場でやってきたが、各社ともPC環境の充実で内制化したりWEB公開にするなど、わざわざ印刷物にする必要性が薄らいでおり利益率...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いだけに、結婚出産を経験している方がそもそも少ない。雰囲気的に休みが取りづらかったり、理解が少ないこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休や育休も本人が希望する範囲でしっかりと取得でき、復帰後もママ社員として活躍している方々も多い。女性管理職社員も同様で、執行役員にもママ社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
管理職への登用が多く機会は均等にあるイメージ。ママさん管理職も結構いて時短勤務をしても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻った社員もいたが、なかなか制度として整っていない環境なので辞めていった。
時短勤務や在宅など少人数なだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女で差があるとは感じません。上に行きたい人は行けます。残業もなく有給も取れ、シフト制で平日も休めるのでネイルや美容院などにも混んでない時に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほとんど女性なので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、生理休暇は名ばかりだなと感じま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性ではないが働きやすいんじゃないかとは思う。
男女ともに育休はあるし、女性は産休もとってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職にも女性が多数在籍しておりモデルケースが豊富です。産休・育休制度も整っています
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも役職をつけてもらいやすい会社です。成果を出したぶん、しっかりと評価に反映されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)