エス・ケイ通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
管理職は、しっかりしたのことを見ていたと思います。失敗してもカバーし助けてくれます。
大家族主義を掲げておりますので管理職のみならず会社全体そ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっている業務に対して報酬が低すぎます。ボーナスも階級が上がらなければ低いですし、評価制度もちょくちょく変わります...続きを読む(全482文字)

【良い点】
やればやるだけ貰えるので、完全評価型なので、稼ぎたいひとには良いと思います。完全に数字になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入る前に研修があるため、そこに参加さえすれば特にギャップは生まれないと思います。あとは実際に働いてみて耐えられるかどうか。自分次第だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業に長年いる方から教えてもらうことは何かしら今後に繋がると思う。社員はみんな優しく、ロープレなども手伝ってくれたりアドバイスはとてもしてくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートの時間はないと思って入れば特に問題はないと思う。ある程度いけば自分で調整できると思う。最初はないと思った方が気持ちが楽続きを読む(全71文字)

【良い点】
体力が持たなかった。ずっと新規営業だったため、受注したお客さんの反応が分からず物足りなかった。メール作業もなかった続きを読む(全63文字)

【良い点】
見込み客が企業の社長や決済者となるため、普段聞けないような話や考え方などが学べる。起業しようと考えている人はおすすめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレアポ、訪問営業の繰り返しです。
初めは電話をしまくる。これが基本です。慣れていけば、ニーズがありそうな企業がわかっていきます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前に研修があり、それを乗り越えることができれば入社後のギャップを感じる人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性も活躍しているように思う。実体験ではないが他の社員から、積極的に採用を強化しており、働きやすさも日々改善していると聞いた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休も取れるため、最低限は働いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、可もなく不可もなくという印象続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)