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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドウェイズ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して研修を経て、全く事前説明のなかった部署に配属になり、配属先でも腫れ物のような扱いを受けた。タバコミュニケ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がこの会社で働き続けていて得られるものは残業時間だけ、と言っており、まさにその通りだ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に事前説明のない部署などにとばされると、想像していた働き方と乖離して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
出戻る社員がそれなりの人数でいるので、一度辞めてしまっても、戻れる風土があるのが大変ありがたい。が、それは、その人の人となりや業務能力も見ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の部門はかなり融通がきく勤務で、有休も病欠も気兼ねなく承認されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇や有休消化の取りやすさ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休も本人が希望する範囲でしっかりと取得でき、復帰後もママ社員として活躍している方々も多い。女性管理職社員も同様で、執行役員にもママ社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
360度評価のため正当性がある。会社全体の業績がいいときはお給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方の無いことだが、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
デジタル広告領域においては学べる点が多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ではあるもののベンチャー気質なところは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性上、稼働が不規則で将来的にライフステージが変化した際のキャリアイメージが描きずらい状況です。制度的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生の一環としてサウナを利用できるのはありがたいです。社員の健康やリフレッシュを重視している会社だと感じます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の働く人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については経営状況によって大きく左右されます。直近はそこまで給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事を通じて学べることが多く、若手でも裁量を持って挑戦できる環境です。意欲があれば早い段階から大きな案件を任せてもらえるため、成長スピードは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全フレックスでほぼリモートなのでワークライフバランスはかなり良い。有給も取りやすいので私生活はかなり充実できます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が管理職になるタイプの会社ではない印象。マネージメントが上手ではない人が多いのでそこに期待するとは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量はかなり貰えるのでその点でのやりやすさは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった案件を基本的にやる事が多いのでスキルア...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全く機能していないと思う。リモートの弊害もあり教えても響かない新人が多い。入社したばかりの側でも教えてもら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートあり、完全フレックス。髪の毛もブリーチしてOKなので、かなりやりやすいです。そんなに固くないイメージだったのでギャップはとくに感じな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力があって、メンバーの信頼と上司の信頼があれば、年次が低くても上の職位にすぐ上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや教育における人事が機能していない。放置と放任を取り違えている。人儲けという...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入れるかどうかとみんなにわかりやすい結果があるかどうか次第。結果を出していないなくても将来性の判断で給...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で手厚いところもあれば、本当に放置のところもある。中途には厳しく、プロとして入っているんだから受け身にな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化したらすべてなくなった。元々は部活の支援や子育て支援や無料のコーヒーもあったが無くなった。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | アドウェイズ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 16億2200万円 |
| 従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
| 売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 翔 |
| 本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
| 電話番号 | 03-5331-6311 |
| URL | https://www.adways.net/ |
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