この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を持つ社員への寄り添った福利厚生はとても充実しています。
ベビーシッターの補助制度では、どうしてもお願いしなければならないタイミングで利用...続きを読む(全88文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子供を持つ社員への寄り添った福利厚生はとても充実しています。
ベビーシッターの補助制度では、どうしてもお願いしなければならないタイミングで利用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休復帰で悩んでいる時、親身になって家庭環境やバランスを考え、適切に挑戦できる配慮をしていただきました。
また、子供の病気や女性特有の体調不...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
「挑戦」しながらも、残業に対する意識はあり、業務があふれそうになる場合にフォローしてもらえる環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもがいるのですが、寄り添ってくれる制度や相談に乗ってくれる環境です。
また、挑戦したいと希望したところ、チャンスをくれるタイミングをいくつ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分のキャリアの方向がまだ明確にない状態でも新たな道を示してもらえ、様々なスキルを持てるようになっていました。
こうなりたい。と明確なものが無...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半期ごとに新たな課題があり、同じことをずっとやっている状態はないです。
また、新たな発想や意見が活発に出る環境で、新施策を試すことが多くあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本当に風通しは良い、個々人のやりたい事をロジックが伴っていれば積極的に背中を押してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
だがそこに対...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事がマンネリ化し、挑戦や成長の機会が減少しているため、退職を検討しています。新たな環境での刺激を求めています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でした。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすかったです。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価の透明性が高く、上司、同期、部下からの多面評価が行われる点が非常に良いと感じています。このアプローチにより、幅広い視点から公正なフィードバ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でしたが、やりがいに欠ける部分がありました。新し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
帰るという強い気持ちを持っていれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気持ちが弱いと周りに流されダラダラと残業をしなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社規模、上場しているなど外から見える部分は魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
杜撰な管理体制、教育体制であり、業界に精通し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途入社時案件の引継ぎを受けたが、ほとんど説明もなく、教えてもらえる環境や空気感では全くない。チームの上長も管理能力がまるでないためかなり放置...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業間取引は大きい金額になることもあり魅力がある。若い人が多く、キャッキャしたノリが好きな人には楽しいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に何か目立ってよかったと思うような福利厚生はなかったです。その分給料に反映しているということでしたが、同規模...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容的に属人化しやすく、担当者が休んだときなどに他のメンバーがフォローするのが難しかったりしました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成果はもちろん正当に評価されていましたが、それ以外にも失敗したチャレンジや他のメンバーのサポートなどもきちんと上の人が見ていて評価いただいてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ができる・結果を出す能力が高い人が管理職になっており、コミュニケーション能力も高かったため、悩みや問題を相談しやすく、厳しい意見をもらって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
歴や年齢に関係なく、チャレンジや機会を与えることに積極的な環境だったため、やる気のある人には恵まれた環境課と思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
よくも悪くもになってしまいますが、私が入社したときは全体的に若さを感じる環境でした。ただ年齢等関係なく、仕事に一生懸命で、考える能力が高い人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年俸制で年収の12分の1を支給され賞与はなし。業績に左右され賞与に影響するような企業に比べ安定してもらえる印象だった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイト広告という現代ではほぼ通用しない手法が主力事業になっている間は、大きく伸ばすのは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼ばれるものはなく社内ルールもあってないような状態だった。基本的には古株が正解といった気質で、中途社員はわか...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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