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株式会社アドウェイズ

株式会社アドウェイズの口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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株式会社アドウェイズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前

【良い点】女性の管理職も多く、女性が活躍できる環境が整っています。また、子育て支援などにも積極的な印象が有り、働きやすい職場だと感じました。フレックスタイ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年11月5日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 8年前
  • グラフィックデザイナー

【良い点】育児休暇制度や在宅勤務などを積極的に推奨しており、産休復帰率も高い。産休復帰後も時間短縮勤務の制度を利用できるのでワークバランスがとりやすく働き...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月10日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • その他の広告・グラフィック関連職

【良い点】男女差なく仕事の内容があり、女性だからなどといった不平等はなく平等であった事。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に、拘束時間は長く、職...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 営業アシスタント

【良い点】制度的な部分は整っており、社内に、産休育休を取っている女性社員もいます。社内的にも取得を推奨しています。【気になること・改善したほうがいい点】部...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前

【良い点】男女差別はないのでバリバリ働きたい女性には向いている環境。特に男性を負かすぐらい働きたい女性には良い環境かもしれない。【気になること・改善したほ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】社内恋愛が多いせいか社員同士の結婚がおおい。【気になること・改善したほうがいい点】残業がおおいので、女性や、ママさんワーカーには向かない、時短勤...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年4月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他営業関連職

【良い点】休暇を取りやすい点。問題なく取得できる。部署移動をしやすい点。【気になること・改善したほうがいい点】女性マネージャーはいることはいるが、大半が男...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月21日
回答者:
  • 女性
  • 6年前

【良い点】ワークライフバランスはほぼ無いと考えた方が良い。また、女性の比率が圧倒的にすくないので、色んな意味で不利益なことは多いだろう。それが若いのであれ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前

【良い点】急な休みなど寛容に承諾してくれる。部署によるが、基本的には勤怠には寛容な部署が多いのでその点は子供がいても働きやすいと感じた。【気になること・改...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】女性は多く若いので活気があります。楽しそうなので働きやすいのでは?出産後の人はあまり見かけませんが今後は産休も取りやすくなるのではないでしょうか...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年1月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】女性であってもやる気があれば、どんな仕事も任せてくれるという意味では非常に働きやすかったと記憶しています。仕事をバリバリしたい方にはおすすめです...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年12月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 経理

【良い点】時短で働いてる方は数人だけいました。徐々にですが、そういう社員も増えてきてはいます。【気になること・改善したほうがいい点】子持ちの方が働くには残...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】性別にかかわらず、モチベーションに高い人にはどんどん仕事を任せてもらえる。「やりたい」と言い続けてアプローチしていれば、しっかりチャンスを与えて...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】
既婚者向けの制度は充実してきたように思えます。
利用者が一番働きやすいものにするために7つほど項目があり
選択することが可能。
時短勤務や在宅...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】女性社員同士のつながりが強く、ランチ開いて、相談相手はたくさんできます。(女性社員に限らず言えることですが)新入社員が入った際も必ずその輪に触れ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年10月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 法人営業

女性の意見でも通りやすい環境。良い意味で男女差別がなく、女性がイキイキと働いている。
特に、営業、人事内において、その傾向が強く、昇級、昇進も成長意欲さえ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年10月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

人事戦略室なる部署が設立され、女性限定のアンケートが実施されたが、結果は「この会社で育児は難しい」という女性社員の考えが浮き彫りになった。
社長は「死ぬ気...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年4月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 法人営業

女性は多いとは思いますが、独身で気が強い人が多いですね。30越してバリバリ働いてる人も多いですし、ベンチャーっぽい雰囲気はあります。女性だからといって優遇...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年11月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 法人営業

長年働くには女性は適していない。
マネージャークラスは男性ばかりなので女性の意見は通りにくく、なかなか昇格するのも難しい。
派閥などは少なく社員通し仲がい...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年11月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • その他営業関連職

女性男性関係なく、仕事はまかせてもらえる。女性だから補助的な役割しかできない、といったことは全くない。逆に、事務的なことだけやっていたいという場合は職種を...

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