この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
株式会社リクルート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わない100パーセント実力主義。子育てにも配慮してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
時間はかなり長いので改革の必要は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊娠、育児に周りが大変理解がありリモートワークもできるのでよい。今は女性が上に行きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く独身であれば営業・庶務ともに活躍できるが、残業が多いため育児をしながらの仕事だと相当体力と気力がある人で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多数おり、理解してもらえる環境。子供の風邪などでも有給休暇とは別に休みが付与される。産休や育休もとれる。(契約社員に関しては、残...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の役職者もとても多いので男女差は全然ない。女性のほうが、美容領域ではカスタマー目線も持ち合わせているので有利な気がする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署による。自分が居たとこはほとんど営業は男性だった。実力主義な会社だけど、やっぱりほぼ男性が上がっていく印象だった。部署によっては女性リーダ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の方が活躍できる
なぜなら男性の顧客が多いから
女性ってだけで売れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休で戻ってき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日も多く、ワーママも多い環境なので、時短勤務や産休育休などは普通に取れる。女性のチーフやリーダーも多いので男女差はないと思ってよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性比率も高く、またマネージャーなどの女性管理職比率を上げていくことを目標にしているため、女性もかなり働きやすい環境であると言える。部署にもよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。産休や育休なども推奨されているため気兼ねなく取得できる。イキイキと働いている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フルリモートのため子供が体調が悪くて保育園に行けなくても休まなくてすむ。また社内の理解もあり、困ったことがあれば助けてくれる。
人間関係で悩む...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。一度休暇を取ったとしても戻って来やすい環境や周囲の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
アニバーサリー休暇やコロンブス休暇のような休暇が計14日間与えられるため、月~金までフルで勤務する週はほとんどない。そのため子育てとも両立しやすい環境がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別によって差があることは全くない。
女性で活躍している人も多く、女性割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など制度は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いい意味で社内に女性だから男性だから、という空気感はない。男性も育児参加している人が多い印象がある。在宅勤務も可能なので、子どもが体調を崩した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職は非常に多くなってきている印象。評価においてまで、男女隔てなく対等に扱われている印象がある。
産休・育休を非常にとりやすい環境。リ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も多く在籍している部署で、とても働きやすい環境です。家庭の事情で時短勤務をしている人もいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女の評価に差はない。むしろ女性の活躍はピックアップされる傾向にあるように感じる。社内にも女性が多く在籍しているため雰囲気もよく管理職や役員に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女の比率は場所にもよるが、自分の所属組織は圧倒的に女性が多い。
上司も男女5:5くらいの比率。
男女で差別等はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。時短勤務や子供の予定など柔軟に対応いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワーママなどはどうしてもハード...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の規模が大きい分、望まない業務を担当しないといけない状況も多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当CLに対し自由に提案ができる。商品としては自社の販促商品を売る形になるが、自分でCLの課題設定をして自由に提案が行えることが良い点。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
文句なし。結婚している人や子供がいる人も多く、休みは超とりやすい。また年間休日も多く、相当充実している会社だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度の給与水準にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって給与水準や昇格難易度が大きく変わる。
伸びている業界...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働きやすさ、社内のコミュニケーションはとりやすい。気持ちよく仕事ができる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を重視...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社のレベル。ナレッジの共有やRing、その他イベントは大手ならでは。配属される部署にもよるが、人間性も高い社員が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日が多いためプライベートの両立が容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業部ならではの割引などは一切存在しないこと。恩恵を受け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お給料がいい、それに尽きます。平均年収より貰えるため貯金もしやすいですし、何かを我慢することなく不自由なくつかえます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とにかく休みが多く、GW お盆 年末年始において全て9.10連休になるので福利厚生はとてもよい。また、有給のほかにフレキシブル休暇が年14日分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、上司で人間としておかしい、理不尽なことを言ってくる人はいませんでした。向き合って話してくれるので人間関係構築はあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
向上心の高い人にはとてもいい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成長機会が多いのでやりがいを求めてない、その場で足踏みして安...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社リクルート |
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フリガナ | リクルート |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 19,836人 |
売上高 | 7055億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村吉弘 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-3000 |
URL | https://www.recruit.co.jp/company/profile/ |
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