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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出戻る社員がそれなりの人数でいるので、一度辞めてしまっても、戻れる風土があるのが大変ありがたい。が、それは、その人の人となりや業務能力も見ら...続きを読む(全189文字)
株式会社アドウェイズ
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【良い点】
出戻る社員がそれなりの人数でいるので、一度辞めてしまっても、戻れる風土があるのが大変ありがたい。が、それは、その人の人となりや業務能力も見ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の部門はかなり融通がきく勤務で、有休も病欠も気兼ねなく承認されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇や有休消化の取りやすさ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休も本人が希望する範囲でしっかりと取得でき、復帰後もママ社員として活躍している方々も多い。女性管理職社員も同様で、執行役員にもママ社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
実力があって、メンバーの信頼と上司の信頼があれば、年次が低くても上の職位にすぐ上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや教育における人事が機能していない。放置と放任を取り違えている。人儲けという...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入れるかどうかとみんなにわかりやすい結果があるかどうか次第。結果を出していないなくても将来性の判断で給...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で手厚いところもあれば、本当に放置のところもある。中途には厳しく、プロとして入っているんだから受け身にな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化したらすべてなくなった。元々は部活の支援や子育て支援や無料のコーヒーもあったが無くなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いつでも有給は取れる。
ただし、部署次第。広告主皮の場合は広告主からの無茶振りがあるので、遅くまで待機している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで将来性はない。人をどんどん減らし、採算のない事業から撤退して伸びるところで戦うか、博報堂の傘...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力次第なのでとてもフラットに判断する。ただ、女性社員もかなり多いため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て支援制度「MyWAYS」が社外向けに積極的に紹介されていますが、この制度の利用には社内審査があります。その...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が大好きすぎる点。ワークライフバランスを大切にしたい人は、上司からの圧でなかなか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能だったが、業績悪化に伴い、本業一本でやれという雰囲気だった。かなり考えの古い会社だが、昔のような泥臭い雰囲気で仕事をした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司との関係がフランクな点
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、業務範囲が拡大し個人が疲弊してしまうこと。上の人たちは皆...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多様な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な業務を経験できるがゆえに、業務範囲が拡大しいつまで経っても落ち着くこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
エンジニア中心で新規事業を作ろうという空気感のためテック感を感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にただの広告代理業であれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新規開拓とルート営業の両面あったと感じる。ルート営業といっても大手との取引も多くやりがいや達成感は感じやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在籍していたのはかなり前だが売上を上げていれば何も言われることはなくかなり過ごしやすかった。悪い点はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の主要事業における業績悪化が顕著になり、経営再建に向けた人員の再配置が活発化しています。会社の厳しい状況は理...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
毎月平日に会社推奨のお休みがある。しかもこれは有給とは別で元々ある有給から+される休暇となるので、実質休みが増える&稼働日数が減るという形。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
SNSマーケティング業界の最前線で働ける環境が魅力でした。特に営業職として、クライアントの課題をヒアリングし、SNSを活用した最適な提案を考...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
女性社員でも役職についている人はいるので、特別女性は難しいといった風潮は感じない、新卒でも何人も採用しており各部署で活躍しているイメージなの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒社員研修はエンジニア、デザインごとに用意され、約3ヶ月くらいかけてじっくり研修しており、ITの知識、スキルを持たない新卒にとっては、研修...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | アドウェイズ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 16億2200万円 |
| 従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
| 売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 翔 |
| 本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
| 電話番号 | 03-5331-6311 |
| URL | https://www.adways.net/ |
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