ブラフマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで仕事、休日出勤はよくありました
徹夜で朝方仮眠してまた仕事ということも稀ですがありました
今のご時世そんな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
およそ20年も前なので参考にはならないと思いますが
当時のいわゆる制作会社のイメージそのままで安い給料で残業が多い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の社員が多かったので特に性別に関係なく活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚者が多いので、結婚や出産をした後のワークラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
取引先は特定の大手が多く、定期的に案件が来るので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新規開拓が行われていないので、今あ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体はあるが恐らくほとんどの人が使用していない。
内容も大したことはないので無いに等しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。理由も聞かれることはない
残業も基本は無しで定時で上がることを推奨していた。月平均20‐15時間以内。ただ残る方は多か...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なため、数字を残しても評価に繋がらないことがある
若者ほど舐めた金額で扱われる続きを読む(全77文字)

【良い点】
フラットに話ができる方が多い
メンターの方がとても親切なので気軽に相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター職（中年）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い言い方をすれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても先輩が残っていると帰れない雰囲気がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基礎的な商業デザインのスキルを身につけることが出来た。次から次に与えられる仕事はやりがいあるものから、雑務までありましたが、いかにも制作会社と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リモート、フレックス制が浸透しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古か感じるようなウェットな文化が残っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どんな人間でも受け入れてくれる。
そこはどんな企業よりも熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。
アダルト案件や薬事法的...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インサイドセールスとして入社したが、アプローチの方法は電話だけだとは知らなかったのでびっくりしてしまった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料全然違う。
求人では一人一人に合った営業に行くと書いてあったが、全員テレアポ、対面向いてる営業マンとかもテレア...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の成長性とやりがいのある業務に魅力を感じ入社。成長の実感と自己成長を得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社で、同期も200人ほどいたが1年で1/3消えて、2年〜3年で半分くらいになる。ただ、働いてる人という部分はいい人が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
・思ったよりも博報堂のカルチャーの影響を受けている点
・ベンチャーマインドも根強く残っていながら、拡大の途上にあり色々な変化が起きていた続きを読む(全74文字)

【良い点】
マネージャーではなければ労働時間のコントロールができるのでホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に親会社（出向者...続きを読む(全112文字)

【良い点】
期待していた通り楽しい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多いです。ただ現職の方々が気付かないなら一生そのままなんだ...続きを読む(全83文字)