ブラフマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで仕事、休日出勤はよくありました
徹夜で朝方仮眠してまた仕事ということも稀ですがありました
今のご時世そんな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
およそ20年も前なので参考にはならないと思いますが
当時のいわゆる制作会社のイメージそのままで安い給料で残業が多い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。理由も聞かれることはない
残業も基本は無しで定時で上がることを推奨していた。月平均20‐15時間以内。ただ残る方は多か...続きを読む(全125文字)

【良い点】
取引先は特定の大手が多く、定期的に案件が来るので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新規開拓が行われていないので、今あ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なため、数字を残しても評価に繋がらないことがある
若者ほど舐めた金額で扱われる続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由：エンタメに関わるマス広告を担当したかったので志望した
ギャップ：マス広告は少なく、エンタメの部署はグッズ制作などのプロダクトをメイン...続きを読む(全233文字)

【良い点】
フラットに話ができる方が多い
メンターの方がとても親切なので気軽に相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター職（中年）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体はあるが恐らくほとんどの人が使用していない。
内容も大したことはないので無いに等しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い言い方をすれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても先輩が残っていると帰れない雰囲気がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基礎的な商業デザインのスキルを身につけることが出来た。次から次に与えられる仕事はやりがいあるものから、雑務までありましたが、いかにも制作会社と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性管理職の割合を積極的に上げようとしているため、女性の挑戦の機会が増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任の管...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別に関係なく平等に評価される環境が整っている。また、女性社員のキャリア形成をサポートする姿勢があり、実績を積める機会が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。

社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る
結果主義なので結果を出せれば性別は特に判断材料になることもなく役職につける

育休、産休にはいられる方も快く送り出してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子育てをしない前提であれば、女性でもかなりキャリアを目指せる環境ではある。子育て後は特別な制度があり、固定残業代が払われないのでかなり金額は低くなる続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内意見が風通しが良く　立場に関わらず意見のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が気軽に働けるよう柔軟な環境を整えるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も男性も分け隔てなく活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児を経て現場に戻るモデルケースのようなものがあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多いので、同年代も多く働きやすい。部活のような雰囲気でみんなで切磋琢磨して競って頑張っていこう！という雰囲気がある。和気藹々とと言った感...続きを読む(全220文字)