この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みに対応はしているが補填が必要。
月に何十時間というのが決まっているのでそこは調整すれば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
急な休みに対応はしているが補填が必要。
月に何十時間というのが決まっているのでそこは調整すれば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直何もなかった。
アドバイスをいただく訳でもなく
MTGもあったが必要事項のみで
質問も全然違う回答がくることもしばしば
正社員の方も掛け持...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いろいろとは新しいことを始めようとしている。中途採用領域だけではない分野がどこまで伸ばせるのか、競合も多い中なので見通しは不明。ただ、チャレン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモートワークすることができるのはいい。営業に関しては積極的にリアルで会うように戻しているが、基本はリモートワークの方針続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常態化している。みなし残業代が45時間あり、45時間分は働く計算で目標設定がされている。業務の効率化について...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワークができること。福利厚生が充実しているとはいえないが、改善は考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員教育やキャリア支援、ノウハウやナレッジの共有体制などはかなりしっかりしている。業務的に専門知識が必要ということはないので免許取得の様なもの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価のための面談があるので、給与交渉や昇格などを持ちかける場がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて給与水準が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
明確な仕事のノウハウやロジックが確立されており、またクリエイティブを重んじる点。新しいことに対して前向きな点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社した時の上長がかなり面倒見の良い方で、仕事のやりがいなどを教えていただいた。最初のキャリアとして本当に入社して良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
独自性、社会正義性、収益性の重視している点。また新規事業開発を重視しており、注力している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い上長に当たればワークライフバランスは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、よろしくない上長に当たれば、ワークライフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お互いに面倒を見る風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの中にパワハラやモラハラをする者も一部だがおり、長期勤続の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無形の広告商材なので提案の幅は広い。自分次第でいろんな切り口の提案ができ、それが効果に現れるのは面白い点続きを読む(全58文字)
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【良い点】
早ければ2年目からマネジメントに携われる。メンバーと一緒に成長しながら仕事できる点は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1年目以降は週1~2出社のリモートワークができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は基本週3出社。慣れるまで大変かもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
Qごとに予算が設定され、達成すると賞与の支給額に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低く、固定残業代を乗せるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しい事業を積極的に展開をするようになっており、中途採用支援の転職サイトだけではなく、SaaSサービスも展開するなど商品開発力も上がってきてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
金銭に関する福利厚生としては結婚祝い金や家族手当等がありますが、独身の人間に対しては特段利用できるものがない、というのが事実です。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年齢としては20代や30台といった若い社員が多いことは事実です。チームリーダーのほとんどは20代ですし、その上のマネージャークラスの人間もほと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
直近でお伝えをさせていただきますと、女性社員はおおく活躍しており、実際に管理職の数としても一時と比べるとかなり人数は増えている印象があります。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ有期雇用なのかが理解できません。
とても仕事の出来る方なども将来的に契約が切れるというのは、企業にとっても損失...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
所属チームのメンターは同じパート雇用ですが、とても親身になって相談に乗ってくれます。本当に尊敬しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。