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【良い点】
採用して終わりではなく社内活躍を推進してくれる。
同じ部署の人ではなくメンターをつけてもらえたり、入社後活躍を担当している人事担当者と話す機...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全755件）
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【良い点】
契約社員ではあるが、正社員相当の業務を担当させてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のような業務をしているが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容には割と見合った年収だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はどれだけ成果を出してもインセンティブなし。賞与もなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員は基本残業なし。土日出勤もなし。上司に事前連絡すれば業務の中抜けも可能。完全在宅勤務なのは非常にライフワークバランスがとりやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる契約社員が多い。在宅勤務なので、急な熱などに対応できるのはとても助かるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート勤務なので、その環境を手放すか否か迷う部分があった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収が上がらない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同じような職種の中ではもらえているほうだと思います。加えて、良い仕事をしている人に対しての一定のインセンティブもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
制作系は以前よりも仕事内容や職種の幅が広がり、復職後の活躍の余地が大きくなりました。実際に産休・育休後に活躍している30代の女性が増えていま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容や職場の雰囲気に大きなギャップはなく、周囲の方々も親切で、安心して働ける環境でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
２〜3年で部署異動があるため、さまざまな部署で経験を積んでいくことができ、年次を重ねることで多方面での信頼貯蓄がされるため仕事がしやすくなっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず、業務はチャレンジできる環境がある。入社して以来性別での差を感じたことが一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも改善されましたが、見込み残業代があるために10～20時間の残業では残業代が発生しないという点は改善の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全リモートワークのため、子供がいる方にとっては特に働きやすい環境だったと思います。在籍中一度も出社したことはなく、パソコンの貸与や返却、故...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
4年の契約期間満了による退職でした。周りの契約社員の方も4年間全うして退職される方が多く、契約事務にとって居心地のよい働きやすい環境であるよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チャレンジ管理職制度というとても良い制度があります。リーダーやマネージャーにチャレンジするのは基本的に自分で手を上げる必要があるが、だれでも...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
在宅に切り替えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の課題は、単純に「忙しい」というレベルではなく、1人で担う業務量が...続きを読む(全659文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと、どうしても対応件数がフルタイムの人に比べると減るのに、同じように扱われていたのが納得できない。明ら...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業アシスタントには特に評価制度はないため、いい点ありません。ただ収入面に関しては、地方にいてもある程度稼げたのでたすかりました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人によります。4年間で3回も管理者が変わりましたが、やっている仕事は同じなのに、人によってまったくやりづら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みの取りづらさを乗り越えれば、在宅勤務であるていど自由なので、家事をこなしながら仕事が出来てとても助かっていました。子供の送迎も無理なく行...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。私は取得していませんが、しょっちゅう色んな人が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自社の内情をOPENにしているような採用活動を行っているため入社後のギャップは大きくはありません。
おそらく採用面接の中で伝えられているよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
「成長」を本気で考えている社風です。評価制度や面談なども分かりやすく整備されています。クリエイターとしての体系的な教育制度に加えて、人として...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織によると感じます。若いうちに管理職にチャレンジできる制度がある点は一長一短で、本人がマネジメント層として未熟...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もっと苛烈な競争主義かと思いましたが、思ったよりもずっと優しく思いやりのある社風でした。「人として成長できるように」という観点からあたたかく...続きを読む(全287文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エンの 会社情報
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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