この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント職が一切責任をとらず、現場にすべて丸投げです。
彼らは在宅や休暇を自由に取得してますが、現場の社員は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント職が一切責任をとらず、現場にすべて丸投げです。
彼らは在宅や休暇を自由に取得してますが、現場の社員は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇格がすぐに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。
管理職はいかに自分に責任追求がされない...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
服装規定が厳しいです。
ワークスペースに入る為に金属探知機のゲートに潜らないといけない為、
わずかな金属も反応して...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはほぼ揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がありません。
何かあった場合にはユニオン...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないのだが、ブランドによっての格差が激しい。売れていないブランドにいると他のブランドとは全く違う待遇となり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートやスーパーフレックスなど、多様な働き方を認めているので、子育てをしている人などはとても働きやすいと思う。仕事も忙しい時は忙しいが、そう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職やCEOも多く登用されていて、女性が活躍しやすい企業だと思う。産休に対しても理解があるため、子育て中の社員も多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べても高い方だと聞いている。昇給もしっかりあり、良い会社だと思うが、担当ブランドによって賞与が大幅に変わるので、売れているブ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほかの同業他社と比べても遜色ないのではないかと思う。社員向けのトレーニングなども充実しており、成長したいと思う人は自ら働きかけるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が非常に多い会社ですので、産育休暇も充実している。また管理職にも女性が多い。育休明けも時短勤務もできるので、復帰する方も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇、傷病休暇、週一回の在宅勤務、コアタイム無しのフルフレックス制度でバッグオフィスの方には非常に良い点で働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、上司から配置換えなどで気持ちは変わらないかと提案されたことは良い点です。この状況を改善したいと思う上司がいたことに感謝しま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
確定拠出年金、確定給付年金、社割、ファミリーセール、休暇など福利厚生は充実している。また社内イベントも多く、華やかな印象。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務職では年収は概ね高いほうだと思います。周りを見ても事務職で転職してきて方は不満を言う方がいないように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境でした。
物流でしたので周りと調整の必要はありましたが、上手く出来れば希望がほぼ通りました。
基本の勤務時間外7,5時間な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職金等制度はきちんとしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤する際に色々とよい条件を提示されたが、数年たってその上司が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブランドに貢献というやりがいは感じる。施設が綺麗で職場環境はよい方になるとおまいます、セキュリティもしっかりしていました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オンオフはしっかりわかれている。
休日出勤は殆どない。残業は店舗により差がある。フルライン、路面店は比較的多くなりがちかもしれない。オフィスの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リテールマネージャーの裁量によるものでの昇格の傾向が高いので、能力においての評価が平等ではない気がする。
mboがそこまで反映されていない。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナ期間中も給与がへらされることなく、
ワクチンの職域接種、十分なマスク、アルコールの支給、店舗にプラズマクラスターの空気清浄機を設置。他、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる場がある。女性の管理職も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずキャリアアップは難しい。長く勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。産休もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしているので産休もきちんと取れる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗売上になるが、予算を達成したりフォーカスされた商品を販売するとインセンティブがもらえる。ファッションブランドと比べてかなり多い。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれていると思います。
ただし繁忙期は一部忙しくなります。クリスマスシーズンなど。
店舗はもちろん、本部・倉庫なども女性...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
どのブランドで勤務するかで大きく左右される。
誰もが知っているブランド担当になると色々な面で優遇される。
TOP1、2のブランドがあればこの先...続きを読む(全197文字)
会社名 | リシュモンジャパン株式会社 |
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フリガナ | リシュモンジャパン |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 1,773人 |
売上高 | 2680億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木均 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル |
電話番号 | 03-3288-3111 |
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