この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は丸投げ
クレーム放置
荷物の扱いは悪い
会社内で不正を働いている
タイムカード切ってから23時まで会議
コースによって忙しさが全く違う
会社内で罰金...続きを読む(全106文字)
株式会社エコ配ホールディングス 報酬UP
株式会社エコ配ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は丸投げ
クレーム放置
荷物の扱いは悪い
会社内で不正を働いている
タイムカード切ってから23時まで会議
コースによって忙しさが全く違う
会社内で罰金...続きを読む(全106文字)
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【良い点】好きなように仕事が出来ます。
【気になること・改善した方がいい点】確実にバイトクルーが有利。福利厚生もなく、何かある事にとにかく罰金を強いられ...続きを読む(全154文字)
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業績悪化の時期はひくい基本給がさらに10%カットでせいかつこんなんな程だった。
ボーナスはありません。
残業代で基本給をおぎなうしかなかった。
新規...続きを読む(全175文字)
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主任に昇格し給与が大幅に上がったのはうれしい。勤続年数、学歴関係なく評価制度が年2回あり上を目指せる制度がありがたい。株式上場に向けて様々な改善がされてき...続きを読む(全177文字)
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激務で、給与はかなり少なく、アルバイトの人が輝く現場でした。休日に呼び出されての出勤は当たり前、電話一本で減給という現実。私の配達区域では客層も悪く、気力...続きを読む(全164文字)
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人事評価制度が年に2回ありますが経理部は昇給はありませんし個人の会社貢献に対する正当な評価はありません。社内で気にいられている人だけが昇給します。
会社...続きを読む(全159文字)
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とにかく仕事で気をつかってしまい、疲れてしまうため、ワークライフバランスということは考えられません。仕事が終わった後に自分の目標である勉強や習い事などは難...続きを読む(全158文字)
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本業以外の業務もやっていこうという、ベンチャー精神があるようで期待していたのですが、担当者は一人。一日中何をこの人はやってるとの言う感じです。PC・スマホ...続きを読む(全157文字)
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総務などの職種以外の部署で女性が勤務するのは難しいでしょう。現場で女性専門の部署があり、国の女性雇用政策の一環で無理矢理やっている感じで、働きやすいといっ...続きを読む(全174文字)
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なにもないでしょう。とにかくお客様を取ってくればいいという感じです。入社初日に飛び込み営業をやらされ、客が取れなければ叱責されます。相当な努力と強い心を持...続きを読む(全182文字)
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賞与がありませんから、月給を上げていかねば生活はできません。年齢は特に関係ないと思い、誰でも同じ金額からのスタートであると思います。30時間の見なし残業代...続きを読む(全203文字)
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これから会社を作っていきたいということで、力を発揮したいという考えでした。しかし入社してみると挨拶はできない、仕事はできない社員ばかりで驚きました。新入社...続きを読む(全154文字)
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やりがいがある反面、拘束時間が長いのでモチベーション維持が厳しいです。
朝早くに出社、夜遅くに退社の繰り返し。
営業所内の雰囲気はそれぞれだと思います...続きを読む(全157文字)
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勤務時間が長く、モチベーションを保つのが大変だと思います。就業時間は早く、仕事が終わるのも早いです。ただ配達に行った時のありがとうという言葉をかけられたと...続きを読む(全162文字)
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面接採用したアルバイトさん達に「程度が低すぎてとてもついていけません。犬の集まりみたいです。なぜ教えてくれなかったのですか?」「中高生のサークルのようです...続きを読む(全310文字)
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いい会社です。運送業の中でも格安で、荷物も小さく軽い荷物なので、ほかの宅配に比べたら非常に女性でも働きやすい宅配システムだと思います。それに、新発想の宅配...続きを読む(全152文字)
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1か月の業務は大よそ決まっているので、週単位で業務を考えながらすることができたので、
効率よく業務に取り掛かることが出来ました。
また、色々なスタッフ...続きを読む(全196文字)
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年収は240万円ほどで、その他もろもろ引かれるとそれよりも少ないかも。インセンティブとして新規顧客獲得すれば、数百円程度貰える。荷物を沢山出荷してもらえば...続きを読む(全158文字)
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物流は、まさにインフラの一つ、震災の時、以下に物があっても輸送が滞り、多くの方が困ったと思います。そのような中、宅配便の重要性があらためて評価され、さらに...続きを読む(全153文字)
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業務自体は続けていきたい事であり、同僚にもいい人が多く、上司も業務上では尊敬できる人で、この人の下で働くことで自身のスキルアップにもつながるとは思うが、会...続きを読む(全161文字)
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入社時にどれだけ交渉できるか、あるいはどのコネクションを経由して入社になったかによって収入が決まる。半年に一度人事考課を行うとの事だったが、時期はあいまい...続きを読む(全206文字)
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はっきり言って悪い。深夜残業、休日出勤していてもコストがかからなければ徹夜してでも何も言われない。システム化がまったく進んでいないため、バックオフィスです...続きを読む(全273文字)
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労働環境の一言。
14時間労働で休憩時間0。
しかし、給料からはしっかり2時間分休憩時間を引かれています。
仕事をしていて馬鹿らしくなっていきました...続きを読む(全275文字)
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成長性は目覚しいと思います。
なぜなら、最低賃金より遥かに安い給料で社員を動かしているから。
人件費を如何にかけずに働かせるかで考えれば、会社は儲かり...続きを読む(全238文字)
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過酷な肉体労働のため、女性は本社勤務以外にはいないと思われます。
労働環境とかそういうものを考えられるのならば、間違いなくほかの会社をお勧めいたします。...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エコ配ホールディングス |
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フリガナ | エコハイホールディングス |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 505人 ※2019年1月現在。パート・アルバイト83名を含む。 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 片地 格人 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3539-3881 |
URL | http://ecohai-hd.co.jp/ |
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