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株式会社エコ配ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコ配ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ配ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ配ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコ配ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エコ配ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エコ配ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールスドライバーとして入社する場合は地図の見方や配達ルートの選定、法人営業など学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日やってることは基本同じだから、ないです。続きを読む(全22文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 旅行サービス関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋地区が中区以外は集荷を辞めたみたいだが、<そりゃそうだよな>という感想しか出てこない。2020年代には名古...続きを読む(全219文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規開拓を自分なりに頑張れば、頑張った分が給料に反映されて、とにかく楽しかった。
    営業に関する勉強会は無かったので、自分なりに、営業に関する...続きを読む(全334文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なにもないでしょう。とにかくお客様を取ってくればいいという感じです。入社初日に飛び込み営業をやらされ、客が取れなければ叱責されます。相当な努力と強い心を...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エコ配ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず役職に就ける会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の数が多く、力仕事も多いので苦労する場面もある。ロッカーの...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客との距離は比較的近い仕事なのでコミュニケーションが得意な人なら楽しめる仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車で配送することにより、排気ガスと配送コストを抑えることができるのが会社の強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は取り扱う...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祝日は出勤人数が少なくなるので、祝日は休みになりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早く夜遅い仕事内容ではあるので残業時間は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度まとまった月給はもらえる。インセンティブもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が存在しないためボーナスが欲しい人には...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業代45時間分がついており毎月の手取り額は22万程。
    高卒19歳でこの金額なのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人で配達、集荷をしていたので仕事のやり方を自分で考えて行えるのは良かった。
    自分の努力次第で早く作業を終えることも可能。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制ですが、週に2日休みがありました。営業所内のメンバーと相談すれば、休日を入れ替えて貰うことも出来たので、急遽休みたい場合も対応してく...続きを読む(全146文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。私の同期は何十人も居ましたが、1〜2年の間に半数近くが退職していたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず1日の...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日7時から22時まで拘束される上に有給等は当たり前に取れません。帰って寝るだけの生活だった...続きを読む(全95文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

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    空港協力事業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
    1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)

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    日発運輸株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社後は研修に加えてOJT研修があるので、キャリアを築きやすい環境が整っている。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    東京納品代行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事をするにあたって資格やスキルなどは特に何も必要ない。物流の仕事の流れについてなんとなく理解ができていれば問題ないと思います。だから成長や...続きを読む(全193文字)

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    エーエルプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若い男性は役職者になりたければ誰にでもチャンスがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者が法律を理解していない、差別的な発...続きを読む(全86文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修
    若手社員研修
    中堅社員研修
    リーダー研修
    管理職研修
    会社として“階層ごとに必要な能力を定義している”ため、キャリアのステップ...続きを読む(全233文字)

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    関西急送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハッキリ言ってブラックなのでメンタルが数段階強くなります。
    何処でもやって行けると錯覚出来るので、転職時は無敵感があります。続きを読む(全68文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は整っていないように感じました。
    社員が人手が足りておらず、アルバイトやパートに仕事を投げやりなことも多...続きを読む(全83文字)

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    グリーンエキスプレス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育と言いながら、業界未経験の一つ年上の新人が教育係なので何もわからない
    人が辞めるから引き継ぎがちゃんとできて...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ゼロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしており マンツーマンで覚えるまで教えてもらえる。免許取得支援制度がある。運転技術や臨機応変に対応する能力が身につく。続きを読む(全72文字)

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    エコ配ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコ配ホールディングス
    フリガナ エコハイホールディングス
    設立日 2007年7月
    資本金 1億円
    従業員数 505人
    ※2019年1月現在。パート・アルバイト83名を含む。
    売上高 32億円
    決算月 10月
    代表者 片地 格人
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
    電話番号 03-3539-3881
    URL http://ecohai-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338906

    エコ配ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。