エコ配ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
給料は、まぁまぁ良かった方だと思います。
交通費が、最高20000円まで出して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は、名...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新規開拓を自分なりに頑張れば、頑張った分が給料に反映されて、とにかく楽しかった。
営業に関する勉強会は無かったので、自分なりに、営業に関する本...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はよくありません。ボーナスはありません。基本給も安いです。

価格や集荷エリア変更など重要事項が一方的に決定さ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に資金繰りが大変で税金も払えないことが多かったし給与遅延も多々あったがその対応に追われるのは従業員だった。経営...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用が決まってから試用期間２ヶ月が過ぎないと給与金額は教えられないとのこと、そんな会社きいたことありません。自分...続きを読む(全282文字)

業績悪化の時期はひくい基本給がさらに10%カットでせいかつこんなんな程だった。
ボーナスはありません。
残業代で基本給をおぎなうしかなかった。
新規...続きを読む(全175文字)

人事評価制度が年に2回ありますが経理部は昇給はありませんし個人の会社貢献に対する正当な評価はありません。社内で気にいられている人だけが昇給します。
会社...続きを読む(全159文字)

面接採用したアルバイトさん達に「程度が低すぎてとてもついていけません。犬の集まりみたいです。なぜ教えてくれなかったのですか?」「中高生のサークルのようです...続きを読む(全310文字)

1か月の業務は大よそ決まっているので、週単位で業務を考えながらすることができたので、
効率よく業務に取り掛かることが出来ました。
また、色々なスタッフ...続きを読む(全196文字)

業務自体は続けていきたい事であり、同僚にもいい人が多く、上司も業務上では尊敬できる人で、この人の下で働くことで自身のスキルアップにもつながるとは思うが、会...続きを読む(全161文字)

入社時にどれだけ交渉できるか、あるいはどのコネクションを経由して入社になったかによって収入が決まる。半年に一度人事考課を行うとの事だったが、時期はあいまい...続きを読む(全206文字)

はっきり言って悪い。深夜残業、休日出勤していてもコストがかからなければ徹夜してでも何も言われない。システム化がまったく進んでいないため、バックオフィスです...続きを読む(全273文字)

どっかの大手会社に吸収されるでしょう。はっきりいって飲酒運転組(委託ドライバー)を多くかかえなきゃやっていくのは困難といわざるおえません。ここの委託さんは...続きを読む(全171文字)

忙しい。腰が痛い。お客さんが喜んでくれることが一番うれしい。配達して待ってましたと言われた時の感覚は何度味わってもいいです。力を使う仕事なので、自分の体が...続きを読む(全173文字)

給与が安い。回った件数によってお金が変わってくる。客単価が安いのでどうしても給料は同業他社に比べると安いと思う。アルバイトが多いとおもった。人件費を抑えて...続きを読む(全164文字)

朝礼、終礼が毎日あります。
朝礼では、一日の目標を具体的に一人ずつ述べ、各個人の意識を高め競い合っています。
終礼では、一日の目標に対してどのような結...続きを読む(全157文字)

労働時間が長くて、ワークライフバランスなんてあったもんじゃありません。
朝7時に出社で帰りは早くて21時。
休日は週にだいたい一日で多くて月6日程度。...続きを読む(全157文字)

基本的には、繰り返し毎日、単純な配達、集荷で仕事に追われますが、集荷にて既存客の利用促進の営業活動、新規利用客への営業活動に力を入れています。
特に新規...続きを読む(全157文字)