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会社自体が赤字だってわかってるはずなのに、どこにお金使ってるの？
と言う内容が社内報で流れてきて、本社の方々は危機感ないのかな？と思う。続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エコ配ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ配ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ配ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エコ配ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.7
エコ配ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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エコ配ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
パソコン遠隔操作で、中途半端な管理職を管理する点は評価出来る。
また、パソコン搭載カメラで、遠隔地の営業所の風景を映し出しての、管理職に対する...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
開発は車買わした時点で一丁上がりでそれ以降は運送店が荷主にどんな因縁つけられても知らん顔。当時の開発は割が良かったかも知れんが結局は彼らの運送...続きを読む(全283文字)
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いい会社です。運送業の中でも格安で、荷物も小さく軽い荷物なので、ほかの宅配に比べたら非常に女性でも働きやすい宅配システムだと思います。それに、新発想の宅配...続きを読む(全152文字)
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社員は本社の管理職以外は仕事もできて、話もよくわかってくれる方ばかりだったと思う。バイトからの連絡・質問には忙しいにもかかわらず、きちんとどの方も対応して...続きを読む(全179文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エコ配ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日7時から22時まで拘束される上に有給等は当たり前に取れません。帰って寝るだけの生活だったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
額面給与は平均より高かった気がします。あまり記憶にありませんが。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の理由として、固定残業代が...続きを読む(全133文字)
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朝早い時間から荷物の仕分け もちろん時間外労働の手当なし。 早く配達終わらせるために、早く出勤してタイムカード押そうものなら本社からクドクド...
アス...続きを読む(全136文字)
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拘束時間が長いからクタクタで金曜日とかに飲みに行こうとはとてもならない
土日またいでも疲れが残ってて、寝て過ごすくらい続きを読む(全59文字)
インフラ・物流(貨物)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月１回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会保険が完備されているところや、住宅補助が大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もなかったのもありましたが、管理...続きを読む(全105文字)
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エコ配ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エコ配ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エコハイホールディングス |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 505人 ※2019年1月現在。パート・アルバイト83名を含む。 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 片地 格人 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3539-3881 |
| URL | http://ecohai-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1338906
