MESSAGE: “応援される”仕事で人間力を高め、会社とともに成長する

株式会社エコ配ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エコ配ホールディングスの基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

こんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■宅配業から、新発想の宅配サービス業へ
当社の主な配達手段は、自転車。「え！？自転車？」そう思われる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、取り扱うのは小荷物メインなのでご安心ください。

この“エコ”な宅配サービスは、人気ニュース番組や情報番組にも多数取り上げられました。“ほぼ人力”が印象的な「宅配業界の革命児」として、多方面から熱い注目を集めています。おかげさまで、総取引先は10万社超え！今や、年間1,000万個の荷物を取り扱う企業へと急成長を遂げました。

─ なぜ、エコ配は急成長できたのか？
それは、冒頭で述べた“自転車配送”による『ローコスト×エコなビジネスモデル』の実現が勝因だと考えます。

急成長を遂げた私たちですが、もちろんここで終わりではありません。これから目指すのは、上場。そして『宅配から生まれる付加価値』を、荷物と共にお届けできるサービスづくりです。お客様に喜んでいただけるサービス提供を目指して、これからも変化・進化していきます。

■地域の方々から応援される仕事
電動アシスト付き自転車・台車・リヤカーを使っての配達・集荷。業務内容を見ると「やっぱり、この仕事って荷物を運んでいるだけ？」と思われがちですが、そうではありません。

毎日配達に伺うからこそ生まれる“コミュニケーション・絆”が、この仕事の醍醐味。
「お疲れさま！」「頑張ってね！」そんな嬉しいお言葉や、ときにはアイスや飲み物をいただくことも。
このお仕事は、配達する『モノ』を通して“お客様とお客様の心”を繋ぐサービスなのです。地域のお客様が応援してくれる、心温まる仕事だと自信を持って言えます。

あなたにも《たくさんの人に愛される》×《ファンを増やせる》人材を目指して、成長してただきたいと考えています。必要な知識・スキルは、入社後研修でイチからお伝えするのでご安心ください。

お客様との関わりを通して『人間力』を高められるこの環境で、共に“いい汗”をかきましょう！

・当社の強み

「エコロジー＆エコノミー」なあなたを喜ばない人はいない！

エコ配のエコには2つの意味が込められています。エコロジーと、エコノミー。
電動アシスト付き自転車とリヤカー、台車を活用しての宅配がメインですので、他の宅配会社、物流企業に比べて、排気ガスの排出量は格段に減ります。会社理念の中に、「地球に優しい物流社会の実現に貢献します」と掲げているとおり、環境に優しいエコロジーな宅配会社です。
また、車輌購入費やガソリン代、駐車場料金がかからない分、ビジネスコストを抑えられます。なので、宅配料金も他社を圧倒するほどの低価格＝エコノミー。お客様の日々のコスト削減のお役に立てる、縁の下の力持ちです。
お客様に選んでもらえれば選んでもらえるほど、環境に配慮できて、コスト削減にもなる。あなたにもお客さまにも良いことばかり。私たちエコ配を喜ばない人はいないのです。

・当社の課題

新たな挑戦と成長の陰で試されている、課題を見つけ、解決する力

当社は2018年9月から、新たな挑戦を始めました。オフィス用品・文房具通販の最大手ASKULの受注商品の配達です。これまでは配達も3辺合計80cm以内の小荷物に限っていましたが、アスクル株式会社のグループ会社になって3年目となり、ステージアップに向けて、3辺合計80cmを超える荷物についても配達を始めたのです。これまでの当社独自のビジネスに慣れた私たちには戸惑うことも多く、次々に思わぬ課題が発生しました。
多くの課題を前に、宅配クルーも所長もブロック長も部長も関係なくどんどん意見を出し合い、即実践。トライ&エラーを繰り返しながら、営業所一丸となって、時にはエリア一丸となって、着々と解決しています。それでも営業所が増え、それに伴いエリア編成やチームメンバーが変われば、また新たな課題が発生するもの。新たな挑戦と会社の成長を支えるために、従業員それぞれの課題解決能力が如何なく発揮されています。

・向いている人

アルバイト経験やスポーツ経験等を活かして、実際に自分が体を動かして進める仕事に興味がある人
営業職や接客業、サービス業など、お客様と直接関わる仕事に興味がある人
社会に出てからも、挑戦し、壁を乗り越えたときの達成感を味わいたい人
環境に優しい仕事を選びたい人
お客様のコスト削減のお役に立ち、社会貢献につながる仕事をしたい人
自分で考えて行動し、結果を出して喜びたい人
色々な業種・業界に触れ、見聞を広げたり、人脈を作りたい人

・向いていない人

自分から挨拶できない人
情けは人の為ならずの意味を知らず、お客様のために行動しようという気持ちが微塵も持てない人
交通ルールの重要性を理解できない人
目の前の課題に、前向きに明るく取り組めない人

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 2.7

成長・将来性: 3.2

給与水準: 2.9

安定性: 2.5

やりがい: 2.7

福利厚生・環境: 2.4

教育制度: 2.3

企業の理念と浸透性: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
寝坊しても怒られませんでした。バイトだったので。
就活中なんかもシフトも融通がききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はバイ...続きを読む(全259文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
コールセンターはがすぐに辞めるので、続けていれば重宝してもらえました。
シフトのわがままも結構聞いてもらえました。
当時にしては時給も良かった...続きを読む(全184文字)

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回答者：

【良い点】
扱う荷物が小型サイズなので他社に比べて力仕事による負担は比較的少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、電動自転車...続きを読む(全237文字)

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回答者：

20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を載せたリヤカーを自転車で引きながら移動する。そして、荷物を運んだり集荷(荷物を回収)したりする為、どうしても...続きを読む(全199文字)

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回答者：

20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
体調不良が改善されないことから退職願いを出した。その翌日本社にて面談の機会を設けていただくことになったが、理由を話した後は優しく話してくださり...続きを読む(全182文字)

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回答者：

【良い点】
基本的に単純作業がメインなので、同じことをコツコツとこなして働くのが良い人にはぴったりだと思います。また、現場作業はきついイメージや怖い人が多...続きを読む(全185文字)

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回答者：

【良い点】
アルバイトだったというのと、配属された店舗が良かったというのもあるが、作業自体は単純で社員さんやドライバーさんとの仲もよかったので、働くことが...続きを読む(全212文字)

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回答者：

20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

【良い点】
シフト制なので、平日が休日の時もあり映画館などが空いている。また半日出勤の日もあるので、その時はどこかに出かけることが出来る。
副業が可能なの...続きを読む(全215文字)

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回答者：

40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
宅配業界、新規参加事業としての目論見では、他社取り扱い荷物を営業をかけて狙えるのも楽しみの一つかもしれません。
大口の荷物となれば、捕りがいも...続きを読む(全208文字)

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回答者：

年収？？万円
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
エレベーター式にある一定の役職には到達していきますが、それ以上の役職にはエレベーターを降りて、階段を...続きを読む(全207文字)

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全ての社員口コミを見る（103件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

体育会系の人材を求めている感じがした。半日の職場体験を行ったが想像以上にハードワークだった。働いている人や人事の人はとても優しかった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

特になし。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

そこまで突っ込んだ内容は聞かれませんでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)

特にありません。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

働いている人は良さそうだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

個人的なことですがとにかく会話が途切れないようにしました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接が短めだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

人事の方からお墨付きをもらった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（9件）

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系（コンサルタント、金融、不動産）

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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採用実績

１人

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株式会社エコ配ホールディングスの会社情報

基本データ
会社名	株式会社エコ配ホールディングス
フリガナ	エコハイホールディングス
事業内容	宅配便事業
設立日	2007年7月
資本金	1億円
従業員数	505人 ※2019年1月現在。パート・アルバイト83名を含む。
売上高	32億円
決算月	10月
代表者	片地　格人
本社所在地	〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番12号
事業所	・東京23区内（30営業所）・大阪市内（8営業所）・名古屋市内（2営業所）
関連会社	株式会社ecoプロパティーズ
平均残業時間（月）	45時間
電話番号	03-3539-3881
お問い合わせ先	株式会社エコ配東京都港区西新橋2-8-12　第二土井ビル5Ｆ人事総務部（03-3539-3881）
URL	https://www.ecohai.co.jp/company
自社採用ページURL	https://www.ecohai.co.jp/recruit/index.html

NOKIZAL ID: 1338906

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