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“応援される”仕事で人間力を高め、会社とともに成長する

エコ配ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エコ配ホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.3点です(口コミ回答数124件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エコ配ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エコ配ホールディングスは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社エコ配ホールディングスの会社について写真1

■宅配業から、新発想の宅配サービス業へ
当社の主な配達手段は、自転車。「え!?自転車?」そう思われる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、取り扱うのは小荷物メインなのでご安心ください。

この“エコ”な宅配サービスは、人気ニュース番組や情報番組にも多数取り上げられました。“ほぼ人力”が印象的な「宅配業界の革命児」として、多方面から熱い注目を集めています。おかげさまで、総取引先は10万社超え!今や、年間1,000万個の荷物を取り扱う企業へと急成長を遂げました。

─ なぜ、エコ配は急成長できたのか?
それは、冒頭で述べた“自転車配送”による『ローコスト×エコなビジネスモデル』の実現が勝因だと考えます。

急成長を遂げた私たちですが、もちろんここで終わりではありません。これから目指すのは、上場。そして『宅配から生まれる付加価値』を、荷物と共にお届けできるサービスづくりです。お客様に喜んでいただけるサービス提供を目指して、これからも変化・進化していきます。

■地域の方々から応援される仕事
電動アシスト付き自転車・台車・リヤカーを使っての配達・集荷。業務内容を見ると「やっぱり、この仕事って荷物を運んでいるだけ?」と思われがちですが、そうではありません。

毎日配達に伺うからこそ生まれる“コミュニケーション・絆”が、この仕事の醍醐味。
「お疲れさま!」「頑張ってね!」そんな嬉しいお言葉や、ときにはアイスや飲み物をいただくことも。
このお仕事は、配達する『モノ』を通して“お客様とお客様の心”を繋ぐサービスなのです。地域のお客様が応援してくれる、心温まる仕事だと自信を持って言えます。

あなたにも《たくさんの人に愛される》×《ファンを増やせる》人材を目指して、成長してただきたいと考えています。必要な知識・スキルは、入社後研修でイチからお伝えするのでご安心ください。

お客様との関わりを通して『人間力』を高められるこの環境で、共に“いい汗”をかきましょう!

  • 株式会社エコ配ホールディングスの当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

「エコロジー&エコノミー」なあなたを喜ばない人はいない!

エコ配のエコには2つの意味が込められています。エコロジーと、エコノミー。
電動アシスト付き自転車とリヤカー、台車を活用しての宅配がメインですので、他の宅配会社、物流企業に比べて、排気ガスの排出量は格段に減ります。会社理念の中に、「地球に優しい物流社会の実現に貢献します」と掲げているとおり、環境に優しいエコロジーな宅配会社です。
また、車輌購入費やガソリン代、駐車場料金がかからない分、ビジネスコストを抑えられます。なので、宅配料金も他社を圧倒するほどの低価格=エコノミー。お客様の日々のコスト削減のお役に立てる、縁の下の力持ちです。
お客様に選んでもらえれば選んでもらえるほど、環境に配慮できて、コスト削減にもなる。あなたにもお客さまにも良いことばかり。私たちエコ配を喜ばない人はいないのです。

・当社の課題

新たな挑戦と成長の陰で試されている、課題を見つけ、解決する力

当社は2018年9月から、新たな挑戦を始めました。オフィス用品・文房具通販の最大手ASKULの受注商品の配達です。これまでは配達も3辺合計80cm以内の小荷物に限っていましたが、アスクル株式会社のグループ会社になって3年目となり、ステージアップに向けて、3辺合計80cmを超える荷物についても配達を始めたのです。これまでの当社独自のビジネスに慣れた私たちには戸惑うことも多く、次々に思わぬ課題が発生しました。
多くの課題を前に、宅配クルーも所長もブロック長も部長も関係なくどんどん意見を出し合い、即実践。トライ&エラーを繰り返しながら、営業所一丸となって、時にはエリア一丸となって、着々と解決しています。それでも営業所が増え、それに伴いエリア編成やチームメンバーが変われば、また新たな課題が発生するもの。新たな挑戦と会社の成長を支えるために、従業員それぞれの課題解決能力が如何なく発揮されています。

・向いている人

アルバイト経験やスポーツ経験等を活かして、実際に自分が体を動かして進める仕事に興味がある人
営業職や接客業、サービス業など、お客様と直接関わる仕事に興味がある人
社会に出てからも、挑戦し、壁を乗り越えたときの達成感を味わいたい人
環境に優しい仕事を選びたい人
お客様のコスト削減のお役に立ち、社会貢献につながる仕事をしたい人
自分で考えて行動し、結果を出して喜びたい人
色々な業種・業界に触れ、見聞を広げたり、人脈を作りたい人

・向いていない人

自分から挨拶できない人
情けは人の為ならずの意味を知らず、お客様のために行動しようという気持ちが微塵も持てない人
交通ルールの重要性を理解できない人
目の前の課題に、前向きに明るく取り組めない人

エコ配ホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エコ配ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エコ配ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

エコ配ホールディングスの みんなの就活速報

エコ配ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコ配ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エコ配ホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
男女問わず役職に就ける会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の数が多く、力仕事も多いので苦労する場面もある。ロッカーの整...
続きを読む(全82文字)

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
祝日は出勤人数が少なくなるので、祝日は休みになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く夜遅い仕事内容ではあるので残業時間は長...
続きを読む(全82文字)

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
顧客との距離は比較的近い仕事なのでコミュニケーションが得意な人なら楽しめる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によ...
続きを読む(全118文字)

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
セールスドライバーとして入社する場合は地図の見方や配達ルートの選定、法人営業など学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法...
続きを読む(全145文字)

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
ある程度まとまった月給はもらえる。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が存在しないためボーナスが欲しい人にはお...
続きを読む(全85文字)

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
自転車で配送することにより、排気ガスと配送コストを抑えることができるのが会社の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は取り扱う荷...
続きを読む(全130文字)

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【良い点】
みなし残業代45時間分がついており毎月の手取り額は22万程。
高卒19歳でこの金額なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...
続きを読む(全166文字)

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【良い点】
シフト制ですが、週に2日休みがありました。営業所内のメンバーと相談すれば、休日を入れ替えて貰うことも出来たので、急遽休みたい場合も対応してくれ...
続きを読む(全146文字)

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【良い点】
1人で配達、集荷をしていたので仕事のやり方を自分で考えて行えるのは良かった。
自分の努力次第で早く作業を終えることも可能。
【気になること・改...
続きを読む(全138文字)

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【良い点】
特に無し。私の同期は何十人も居ましたが、1〜2年の間に半数近くが退職していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず1日の拘...
続きを読む(全159文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコ配ホールディングスの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社エコ配ホールディングスに関する口コミはありません。

エコ配ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エコ配ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

エコ配ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エコ配ホールディングス
フリガナ エコハイホールディングス
事業内容 宅配便事業
設立日 2007年7月
資本金 1億円
従業員数 505人
※2019年1月現在。パート・アルバイト83名を含む。
売上高 32億円
決算月 10月
代表者 片地 格人
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
事業所 ・東京23区内(30営業所)
・大阪市内(8営業所)
・名古屋市内(2営業所)
関連会社 株式会社ecoプロパティーズ
平均残業時間(月) 45時間
電話番号 03-3539-3881
お問い合わせ先 株式会社エコ配
東京都港区西新橋2-8-12 第二土井ビル5F
人事総務部(03-3539-3881)
URL http://ecohai-hd.co.jp/
自社採用ページURL https://www.ecohai.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1338906

エコ配ホールディングスの 業績データの推移

株式会社エコ配ホールディングスの2023年10月期
売上高
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営業利益
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19年10月期 20年10月期 21年10月期 22年10月期 23年10月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
6億1200万 6億8400万 5億9000万 3400万 9500万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
- 3億1300万 - 3億5400万 - 3億5900万 - 6億5700万 - 1億1200万
利益余剰金
(円)
- 10億9000万 - 14億4500万 - 18億400万 - 42億6100万 - 25億7400万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

エコ配ホールディングスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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