エコ配ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
額面給与は平均より高かった気がします。あまり記憶にありませんが。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の理由として、固定残業代が...続きを読む(全133文字)

朝早い時間から荷物の仕分け もちろん時間外労働の手当なし。 早く配達終わらせるために、早く出勤してタイムカード押そうものなら本社からクドクド...
アス...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
エレベーター式にある一定の役職には到達していきますが、それ以上の役職にはエレベーターを降りて、階段を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事内容は配属店舗にもよるが覚えの早い人だと2ヶ月くらいでなれると思う。
去年、評価制度が新しくなり新規顧客営業が出来る人は一般社員で手取り2...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が残業月単位で45時間は含まれているので基本45時間ギリギリになるようにシフトを調整されてしまうこと。またボ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給１０００円じゃとてもやってられないと感じる。２０００円でようやく我慢できるかどうかのレベル。正直社員になれるの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
１人が好き、もくもくと１人で自由にやりたいという人は向いてるかも知れない。
基本、自転車での配達なので体力づくり、ダイエットもしながらお金が欲...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの少なさ。インセンティブとは言い難い1件数百円レベル。モチベーションはありません。

所長クラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】好きなように仕事が出来ます。
【気になること・改善した方がいい点】確実にバイトクルーが有利。福利厚生もなく、何かある事にとにかく罰金を強いられ...続きを読む(全154文字)

業績悪化の時期はひくい基本給がさらに10%カットでせいかつこんなんな程だった。
ボーナスはありません。
残業代で基本給をおぎなうしかなかった。
新規...続きを読む(全175文字)

主任に昇格し給与が大幅に上がったのはうれしい。勤続年数、学歴関係なく評価制度が年2回あり上を目指せる制度がありがたい。株式上場に向けて様々な改善がされてき...続きを読む(全177文字)

賞与がありませんから、月給を上げていかねば生活はできません。年齢は特に関係ないと思い、誰でも同じ金額からのスタートであると思います。30時間の見なし残業代...続きを読む(全203文字)

年収は240万円ほどで、その他もろもろ引かれるとそれよりも少ないかも。インセンティブとして新規顧客獲得すれば、数百円程度貰える。荷物を沢山出荷してもらえば...続きを読む(全158文字)

入社時にどれだけ交渉できるか、あるいはどのコネクションを経由して入社になったかによって収入が決まる。半年に一度人事考課を行うとの事だったが、時期はあいまい...続きを読む(全206文字)

労働基準法違反。
給料は21万とはうたっていますが、その内訳は、
14万にみなし残業手当が7万円。
つまり基本給が14万円です。
180時間の労働...続きを読む(全292文字)

毎日12時間労働の割に給料が低く、割にあっていない。
また基本給自体がかなり低いため、残業代でカバーしている。他社の大手宅配企業に比べてもかなり安月給。...続きを読む(全157文字)

ボーナスは三年半勤めましたが、一度も支給されませんでした。給与は入社一年後に10%カットされました。
評価制度は三ヶ月に一度、査定がありますが、飛び抜け...続きを読む(全154文字)

自分は1ヶ月くらいしかいませんでしたが
残業があれば、その分きちんと給与がありました。
ただ、拘束時間の割にはとゆう感じでもありました。
ルート配送...続きを読む(全150文字)

給与が安い。回った件数によってお金が変わってくる。客単価が安いのでどうしても給料は同業他社に比べると安いと思う。アルバイトが多いとおもった。人件費を抑えて...続きを読む(全164文字)

基本的には、繰り返し毎日、単純な配達、集荷で仕事に追われますが、集荷にて既存客の利用促進の営業活動、新規利用客への営業活動に力を入れています。
特に新規...続きを読む(全157文字)