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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスドライバーとして入社する場合は地図の見方や配達ルートの選定、法人営業など学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
株式会社エコ配ホールディングス
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【良い点】
セールスドライバーとして入社する場合は地図の見方や配達ルートの選定、法人営業など学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ある程度まとまった月給はもらえる。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が存在しないためボーナスが欲しい人には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自転車で配送することにより、排気ガスと配送コストを抑えることができるのが会社の強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は取り扱う...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
祝日は出勤人数が少なくなるので、祝日は休みになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く夜遅い仕事内容ではあるので残業時間は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず役職に就ける会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の数が多く、力仕事も多いので苦労する場面もある。ロッカーの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
顧客との距離は比較的近い仕事なのでコミュニケーションが得意な人なら楽しめる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
宅配業界、新規参加事業としての目論見では、他社取り扱い荷物を営業をかけて狙えるのも楽しみの一つかもしれません。
大口の荷物となれば、捕りがい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
エレベーター式にある一定の役職には到達していきますが、それ以上の役職にはエレベーターを降りて、階段...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パソコン遠隔操作で、中途半端な管理職を管理する点は評価出来る。
また、パソコン搭載カメラで、遠隔地の営業所の風景を映し出しての、管理職に対す...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数少ない女性社員なので、しっかり配慮されて女性がいる所に配属される。荷物が重いと持ってくれたらするのでそこは良い点。配達時に差し入れが沢山も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とてもアットホームで仲が良い。自分の意見も言えるし、教えてもらう事もある。
後は、嫌な人が大抵いないと思える。
あとは、休み希望は大体は通る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りの先輩方が親身になって教えて下さり入社当初は不安で道も覚えれるかとか思っていたが、1か月かけてわかりやすく覚えやすく教えてくれたおかげで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客さんに優しくしてもらえたり周りはとても暖かく毎日楽しい。差し入れや時には
タオルも貰えるので大変でも頑張ろうという気持ちになれるし、お話...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人と接する仕事が好きな人には良い現場である。1日に数十件のお客様の所に行くので退屈はしない。仕事量は多いが色々工夫すれば一応、休憩は取れる。...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
朝早くから夜は遅くまで仕事になります。荷物はとても軽く小さいものがおおいです。荷物を配達しながら新規の顧客獲得にむけて行動します。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
朝から晩まで動き回りとても体を使うので健康的でとてもいい、また上司の人は優しい人ばかりで仕事をよく教えてくれます。新規開拓なども配達の合間を...続きを読む(全177文字)
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基本的に荷物の配送をしながら、新規営業をかけるかたちになります。特にノルマなどはなく、上司もいい人ばかりでした。ただ朝も早く夜も遅くまで肉体労働する感じ...続きを読む(全104文字)
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とにかく仕事で気をつかってしまい、疲れてしまうため、ワークライフバランスということは考えられません。仕事が終わった後に自分の目標である勉強や習い事などは...続きを読む(全158文字)
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本業以外の業務もやっていこうという、ベンチャー精神があるようで期待していたのですが、担当者は一人。一日中何をこの人はやってるとの言う感じです。PC・スマ...続きを読む(全157文字)
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総務などの職種以外の部署で女性が勤務するのは難しいでしょう。現場で女性専門の部署があり、国の女性雇用政策の一環で無理矢理やっている感じで、働きやすいとい...続きを読む(全174文字)
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なにもないでしょう。とにかくお客様を取ってくればいいという感じです。入社初日に飛び込み営業をやらされ、客が取れなければ叱責されます。相当な努力と強い心を...続きを読む(全182文字)
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賞与がありませんから、月給を上げていかねば生活はできません。年齢は特に関係ないと思い、誰でも同じ金額からのスタートであると思います。30時間の見なし残業...続きを読む(全203文字)
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これから会社を作っていきたいということで、力を発揮したいという考えでした。しかし入社してみると挨拶はできない、仕事はできない社員ばかりで驚きました。新入...続きを読む(全154文字)
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やりがいがある反面、拘束時間が長いのでモチベーション維持が厳しいです。
朝早くに出社、夜遅くに退社の繰り返し。
営業所内の雰囲気はそれぞれだと思いま...続きを読む(全157文字)
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勤務時間が長く、モチベーションを保つのが大変だと思います。就業時間は早く、仕事が終わるのも早いです。ただ配達に行った時のありがとうという言葉をかけられた...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社エコ配ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エコハイホールディングス |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 505人 ※2019年1月現在。パート・アルバイト83名を含む。 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 片地 格人 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3539-3881 |
| URL | http://ecohai-hd.co.jp/ |
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