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株式会社エコ配ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコ配ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ配ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ配ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコ配ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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退職理由
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エコ配ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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エコ配ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間がこんなに長いとは聞いてない。
面接で聞いた内容との乖離がありすぎる。続きを読む(全39文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は自転車に乗ることが好きだったので自転車で配達出来る会社に憧れて入社しました。入社後は自転車にリアカーを取り付けての配達になるので車...続きを読む(全248文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの先輩方が親身になって教えて下さり入社当初は不安で道も覚えれるかとか思っていたが、1か月かけてわかりやすく覚えやすく教えてくれたおかげで...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務中は監査の目はないため自由。
    コンビニなどで一息ついたらスマホ見たらできたのでその辺は楽だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 旅行サービス関連職 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接会場の変更を薄ら笑いしながらした面接官がいて、<この会社は社会性あるのか>という懸念を抱いたが、無常にも的中...続きを読む(全251文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    朝早くから夜は遅くまで仕事になります。荷物はとても軽く小さいものがおおいです。荷物を配達しながら新規の顧客獲得にむけて行動します。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    【良い点】
    当時は、企業向けの集配サービス業者で、私は全く今まで接点のない、アパレル関係の企業に伺っててました。なにより自転車での集配なので運動不足にな...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績はよくありません。ボーナスはありません。基本給も安いです。

    価格や集荷エリア変更など重要事項が一方的に決定...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    これから会社を作っていきたいということで、力を発揮したいという考えでした。しかし入社してみると挨拶はできない、仕事はできない社員ばかりで驚きました。新入...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    雇用の時間帯が唯一の魅力で、朝は早いが夜までずっと働けるので稼ごう思えば稼げる。
    午前ドライバーというのもあって昼過ぎにはもう終了!
    色々な新人を見...続きを読む(全202文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ドライバー・配送関連 非正社員

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    最初は、自転車での配送だと思っていたのですが
    軽四だったとゆうこと。
    待遇は特に悪くなかったです
    業績は、あまりよくなかったように思えます。
    荷...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エコ配ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客との距離は比較的近い仕事なのでコミュニケーションが得意な人なら楽しめる仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日は出勤人数が少なくなるので、祝日は休みになりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早く夜遅い仕事内容ではあるので残業時間は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず役職に就ける会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の数が多く、力仕事も多いので苦労する場面もある。ロッカーの...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車で配送することにより、排気ガスと配送コストを抑えることができるのが会社の強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は取り扱う...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度まとまった月給はもらえる。インセンティブもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が存在しないためボーナスが欲しい人には...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セールスドライバーとして入社する場合は地図の見方や配達ルートの選定、法人営業など学べることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。私の同期は何十人も居ましたが、1〜2年の間に半数近くが退職していたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず1日の...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人で配達、集荷をしていたので仕事のやり方を自分で考えて行えるのは良かった。
    自分の努力次第で早く作業を終えることも可能。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業代45時間分がついており毎月の手取り額は22万程。
    高卒19歳でこの金額なのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制ですが、週に2日休みがありました。営業所内のメンバーと相談すれば、休日を入れ替えて貰うことも出来たので、急遽休みたい場合も対応してく...続きを読む(全146文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ユーニックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転免許を取りたかった。体を動かす仕事をしたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間にルーズかと思いました。自分がいた時はとても。続きを読む(全77文字)

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    新日本物流株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高速代、燃料代は全て会社持ち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みだと求人にはあるが、実際は殆ど休みはなく連勤15日以上は当た...続きを読む(全299文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年上も年下もいるので、コミュニケーションは必要になります。自分で覚える必要があるので、消極的な人より明るくハキハ...続きを読む(全92文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    限定職社員はアルバイトと扱いは変わりませんが、正社員並みの仕事を任せられますが正社員登用はされません。続きを読む(全71文字)

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    日本郵便輸送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何がなんでもここでバイトしたいと思って入ったわけではないし、別にギャップも感じるようなことはなかった。続きを読む(全57文字)

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    羽田タートルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    募集人数がたくさんで入りやすい。簡単な作業が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも働けるのは問題。時給は他社に比べて安いと思う。続きを読む(全78文字)

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    郵船ロジテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面談でいただいた内容に変更はなく、できることはどんどん増やしてもらいました。とくに大きなギャップはありませんでした。続きを読む(全64文字)

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    サンヨー航空サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空業界で働きたいという思いが強く、中でも搭乗口業務を見てグランドスタッフへの憧れが大きくなりました。お客様の旅をより良いものにすべく空港で...続きを読む(全100文字)

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    埼玉西濃運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    やはり、運送業自体が人が足りないのか、新人ということもあり、ご飯など色々奢ってくれたり、優しく気遣ってくれたりする、しかしそれも余裕のある時...続きを読む(全156文字)

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    アート引越センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引っ越しのアルバイトは正直、体力的にはかなりきつい部類だと思います。朝から夕方、現場によっては夜まで一日中動きっぱなしで、重い家具を運んだり...続きを読む(全512文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エコ配ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコ配ホールディングス
    フリガナ エコハイホールディングス
    設立日 2007年7月
    資本金 1億円
    従業員数 505人
    ※2019年1月現在。パート・アルバイト83名を含む。
    売上高 32億円
    決算月 10月
    代表者 片地 格人
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
    電話番号 03-3539-3881
    URL http://ecohai-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338906

    エコ配ホールディングスの 選考対策

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