この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あったが、そもそもが低いのであまり実感はなかった。
またボーナスは一度...続きを読む(全90文字)
株式会社クレタ 報酬UP
株式会社クレタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給は毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あったが、そもそもが低いのであまり実感はなかった。
またボーナスは一度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正直に言って、給与面で期待しない方がいいです。成果を出した人向けのインセンティブ制度がありますが、編集クラスでの実績はほとんどありません。な...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は決して高くありませんし、昇給も微々たるもの。残業代はつかない上に泊まり込みをすることも・・・。なんて書くと嫌なところばかりが見えてきま...続きを読む(全231文字)
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給与、賞与に関して客観的かつ数値に換算できるような評価基準はなく、どんな根拠でその報酬になったのか何の説明もありませんでした。「編集長に昇進」くらいの大...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制なので融通が利きやすい。決めるのも月一回ではなく週ごとにシフトを決めるので、急な予定にも対応しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職時は役員クラスと社長との面談があり、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が長年続いており、役員の報酬カ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
形に残るということ。それが店頭に並ぶということ。アンケート等で読者の反応が見れること。
なかなか実際に読者と面と向かって会う機会は少ないので...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自由な社風で窮屈さがなく、聞けば親切に教えてくれる人が多い。ただし、成長できるかは自分次第。というのも研修制度などはなく、基本的に“やって覚...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ある程度業務に慣れれば、新人でもやる気があれば、企画を任せて貰える。
仕事として新モデルの試乗やインプレッションなどがあるので、バイク好きの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の力次第といったところ。早く仕事を進めることができる人は休みも取れるし早く帰ることができる。
だがほとんどの社員は土日も出勤...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
求人の募集要項はとても魅力的な内容が記載されているので、その点は非常に良いと思います。実際の勤務体制とは大きくかけ離れているため、それでもこ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
営業から編集までワンフロアで働いているので、調整が発生した場合でも話が早く仕事はしやすい。
職人気質のスタッフが多く原稿1つに対するこだわり...続きを読む(全187文字)
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趣味を仕事にしたい人にはすごくやりがいのある仕事かと思います。
しんどいことが多々ありました。辞めていく人も短い期間でたくさん見ました。
それでもや...続きを読む(全168文字)
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社風はワイワイと皆さん仲がとっても良かったです。編集者というやりがいのある仕事でした。個人的にライフワークバランスが合わなかっただけで好きな人はとっても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なのでふつうに働いていれば自然と給与は上がる。それなりの企業なので制度はしっかりしているし安定感はある。退職して振り返ると、悪くない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブがある点。ミッションごとにインセンティブが設定されており、自信も目標達成率で算出される。固定のインセンティブの他に社内で拡販を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
月収自体は同業社と比べてそれほど低くはない。賞与も年2回、決算賞与も業績にやるが多少悪くても出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
手当はしっかりと出してもらえる。
給与水準も同年代の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、配属先...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人も頑張っていれば評価してもらえる風土はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で,年功序列という雰囲気も色濃くあるのは感じる.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中央値よりかは少し高めの年収
ボーナスがカットされることもしばらくはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が終わ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
1990年代の頃から年棒制を導入して、毎年、社長と一人ずつ面談をして評価額を決めるという制度だった。今考えてみると、とても現代的な評価制度を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は全部です。残業が多い上に給与が低く、評価制度も不透明です。評価制度がどのよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
四半期ごとに上長との面談を通じて課題や目標設定、現時点での評価をフィードバックされるので評価の透明性は高いように感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日は基本休み、出勤時間は人による
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、あまりコミュニケーションを取っておらず、居心地は良...続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社クレタ |
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フリガナ | クレタ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 北村明広 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
電話番号 | 03-5777-7787 |
URL | https://www.crete.co.jp/ |
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