回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、しっかり評価していただけると思います。不満がある人もいたと思いますが、会社の利益と社員数を見ると、妥当なお給料ではないかと思っ...続きを読む(全81文字)
株式会社ギミック
株式会社ギミックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギミックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
結果を出せば、しっかり評価していただけると思います。不満がある人もいたと思いますが、会社の利益と社員数を見ると、妥当なお給料ではないかと思っ...続きを読む(全81文字)
残業が少ないところは利点ではあるが、その分給与に関してはそこまで高くなることは見込めない。続きを読む(全45文字)
給料はあまり高いとは言えない。昇給もあるとのことだが、エリア総合職では昇進に限度がある。続きを読む(全44文字)
基本給19万で低いが、昇給が年2回なのは評価できる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
評価制度は上半期、下半期で目標設定を行い、定量的・定性的の両面から評価をされる。営業とはいえど定量に張り切っているわけではなく、メンバークラ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価も感謝もされません。
面倒な仕事を押し付けれられたりこき使われてばかりで、他社に比べて派遣...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ライターの単価として安いのか高いのかわかりませんが、とにかく納品すれば1万円もらえるのでわかりやすいと言えばわかりやすいのかも。インタビュー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブがある点。ミッションごとにインセンティブが設定されており、自信も目標達成率で算出される。固定のインセンティブの他に社内で拡販を...続きを読む(全273文字)
年に2回査定による昇給の機会が用意されています。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
営業は、基本成績で評価をつけられる。プロセスはあまり見られずとにかく数字が全て
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、評価はクリー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに面談があり、数字だけでなく行動についても評価してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はほぼ必ず年2回貰うことができる。月給もそこまで悪くない。営業はインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円程度で、その後は年次により昇給するらしい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
期末に上長との面談があり、そこで来期の年収が決定。細かいところまで見てくれていて良い点・改善点を明確に示してもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
半年に一度、昇給の機会があること。やりたいといったことはやらせてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
投資フェーズのため社員のボーナスに利益を割けないのかもしれないが、目標をハイ達成していても1ヶ...続きを読む(全95文字)
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成果を出すほど給料アップにつながります。基本的には数字目標とその達成率で評価が為されます。しかし、仕事を通してどんな人間になりたいかといった質の面でも目...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月ごとに予算目標が設定されており、達成度合いに応じてインセンティブが支給される。また、一年を4分割し(クオーター)一区切りとしている。クオー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司と顔を合わせて、人事評価について説明される。数値化されて説明してもらえるため、どこに重きを置かれているのか。どこで評価され、もう少し頑張...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売れば評価される、売れなければどんなことをしてても評価はされないので良くも悪くも実力主義。売ればその分のインセンティブが支給されるので年収も...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけ働いて働かされて、土日出勤は少なくない。代休はとれなかった。有給もとりにくかった。辞める時に有給消化をさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独自の休暇制度があり、取得している人も多い。休みの理由も深掘りされない。
営業部でも長期連休を取得する人が普通にいる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性、とくに子育て中の方も働きやすい環境。実際家庭を持つ女性社員が多く、フレックスや在宅勤務を活用した柔軟な働き方をしていた。管理職もその辺...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に営業社員は、若く、気持ちのいいコミュニケーションをする方が多い。部長職も30代前半が普通にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
医療DXといえばそうでもないが、医療機関広告というややニッチな業界。業界での認知度は高く、医師からの関心もある方。医療というレガシーな分野を...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とにかく人が良いと思います。社員同士も仲が良く、退勤後よく飲みに行っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
商材はニッチな領域でストックビジネスであるので、経営は安定していると思います。
他社で同じような形の商材を扱っているところがありますが、内容...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
1ヶ月の労働時間が決まっており、そこをクリアすれば良いため、病欠で早退したとしても、その時間を他の日に埋めれば、減給などがないところは良いと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、福利厚生は期待しない方がいいと思います。
ただこれからどんどん増えていくそうです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お医者様と関われる仕事はあまりないと思うので、そこは人生経験として良かったなと思っています。医療機器メーカーなどの転職では、医師への営業経験...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務委託のライターだったのですが取材先で会って取材先で別れるような感じでした。たくさんの社員の方とやり取りしましたが皆さん良い方で嫌な思いを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
評価...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ギミック |
|---|---|
| フリガナ | ギミック |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 355人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横嶋 大輔 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
| 電話番号 | 03-6277-5939 |
| URL | https://www.gimic.co.jp/ |
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