回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出していれば、評価されて昇給等は順当に上がっていく環境ではあると思います。ただ、良くも悪くも結果成果が出ていなければ評価されない環境で...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ギミック
株式会社ギミックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギミックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
結果を出していれば、評価されて昇給等は順当に上がっていく環境ではあると思います。ただ、良くも悪くも結果成果が出ていなければ評価されない環境で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価を出したら、しっかり給与、ボーナスに反映される仕組みとなっています。インセンもあるため、それなりに売れればもらえると思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果を出せば、しっかり評価していただけると思います。不満がある人もいたと思いますが、会社の利益と社員数を見ると、妥当なお給料ではないかと思っ...続きを読む(全81文字)
残業が少ないところは利点ではあるが、その分給与に関してはそこまで高くなることは見込めない。続きを読む(全45文字)
給料はあまり高いとは言えない。昇給もあるとのことだが、エリア総合職では昇進に限度がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
評価制度は上半期、下半期で目標設定を行い、定量的・定性的の両面から評価をされる。営業とはいえど定量に張り切っているわけではなく、メンバークラ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価も感謝もされません。
面倒な仕事を押し付けれられたりこき使われてばかりで、他社に比べて派遣...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ライターの単価として安いのか高いのかわかりませんが、とにかく納品すれば1万円もらえるのでわかりやすいと言えばわかりやすいのかも。インタビュー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブがある点。ミッションごとにインセンティブが設定されており、自信も目標達成率で算出される。固定のインセンティブの他に社内で拡販を...続きを読む(全273文字)
年に2回査定による昇給の機会が用意されています。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
営業は、基本成績で評価をつけられる。プロセスはあまり見られずとにかく数字が全て
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、評価はクリー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに面談があり、数字だけでなく行動についても評価してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はほぼ必ず年2回貰うことができる。月給もそこまで悪くない。営業はインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円程度で、その後は年次により昇給するらしい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
期末に上長との面談があり、そこで来期の年収が決定。細かいところまで見てくれていて良い点・改善点を明確に示してもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
半年に一度、昇給の機会があること。やりたいといったことはやらせてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
投資フェーズのため社員のボーナスに利益を割けないのかもしれないが、目標をハイ達成していても1ヶ...続きを読む(全95文字)
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成果を出すほど給料アップにつながります。基本的には数字目標とその達成率で評価が為されます。しかし、仕事を通してどんな人間になりたいかといった質の面でも目...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務の割には給料が低いと思います。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
月ごとに予算目標が設定されており、達成度合いに応じてインセンティブが支給される。また、一年を4分割し(クオーター)一区切りとしている。クオー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司と顔を合わせて、人事評価について説明される。数値化されて説明してもらえるため、どこに重きを置かれているのか。どこで評価され、もう少し頑張...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売れば評価される、売れなければどんなことをしてても評価はされないので良くも悪くも実力主義。売ればその分のインセンティブが支給されるので年収も...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけ働いて働かされて、土日出勤は少なくない。代休はとれなかった。有給もとりにくかった。辞める時に有給消化をさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
1人で営業を行うことが多く、営業におけるスキルアップは取り組み方次第では得られると思います。また、先輩も後輩の成長意欲に強く応えてくれる方が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新規の営業には優秀な方が多い印象です。部署や支社によってはその限りではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による成長の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人による。残業時間15時間程度(どうしても残業はアポの開始時間の関係で発生するがこれでも少ない方)で収まる人もいるが、みなし残業の40時間を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く(がそこの補填はない)ため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生は今のところないめす。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、少し変わった福利厚生とかがあったら嬉しいなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人の意見をかなり尊重してくれ、メンバーにも優しい会社で、場合によっては働きやすい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
独自の休暇制度があり、取得している人も多い。休みの理由も深掘りされない。
営業部でも長期連休を取得する人が普通にいる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ギミック |
|---|---|
| フリガナ | ギミック |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 35億5216万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横嶋 大輔 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 492万8000円 |
| 電話番号 | 03-6277-5939 |
| URL | https://www.gimic.co.jp/ |
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