東都観光バスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
勉強すれば、勉強しただけ仕事がしやすくなります。泊まりの仕事につくと、その土地の美味しいものが食べられたり、温泉に入れたり、色々勉強になったり...続きを読む(全302文字)

【良い点】
公的機関を使う際には平日に休めるため混雑が少なく良かった。年間休日も多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
連泊の仕事が入...続きを読む(全129文字)

【良い点】
前もってのお休み取得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みは予備人員の確保がままならず大変そうでした。お子さんを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
立ち寄る施設は基本ご厚意で無料で使わせていただけます。バスの貸切も社割があったような？続きを読む(全49文字)

【良い点】
膨大な知識を得られます。年数が増えれば長距離移動になり、各地の名産、特徴を知り、肌でかんじることの出来る楽しい仕事です。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
旅行好きにはとても楽しい仕事だと思う。ご当地の美味しいもの、素晴らしい景色を仕事とは言え、無料で楽しめるので、人によっては天職だと思います。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が主体の職場でもあるので、とても居心地は良かったです。
ドライバーさんも優しい人が多いので、わからないことは教えてもらえたり、徐行してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
バスガイド職として入社しました。やりがいにたどり着くまでは大変な研修がありますが、先生や先輩はみんな優しく教えてくれます。
乗務が始まってから...続きを読む(全220文字)

【良い点】
東北の大震災の時など、バスの稼働ができない時、国からの助成金をもらうことができたのでお給料が全くなくなってしまうということはありませんでした。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後は寮住まいになります。水道光熱費も賃料も実質無料です。
給料が低い分、大変助かりました。
バスガイドとして旅先で得することはありましたが...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を確保できないことがストレスになる
人員不足を解消しない限り、労務的にマンパワー頼ることが続くと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
親身になってこたえてくれた、ひとにもよるが当時の所長はひとがよく、信頼できるひとだった、変に引き止めずに本人のために笑顔で対応してくれた
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
西武ホールディングスのグループ会社であるため、プリンスホテルや西武グループの各種割引が受けられます。給与面については、業務内容（乗務員の管理や...続きを読む(全253文字)

【良い点】
朝早い時は4時、夜は遅い時は日付を越すため1日15時間ほど働くこともあった。
また、繁忙期は休みが取れないため、連勤になることも多い。
休みの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みがしっかりとれること。基本転勤がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていなく、年功序列制度を取り入れてる会社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い
重労働、拘束時間が長い
別の仕事もやらされる
設備が古い
駅によって客層が悪く、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司よりも社員の中堅層の方が知識とかはあると思う。その上、人員不足で有給消化もできず退職した。買取とかはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
待機時間が長い。
キャリアアップが望めない。
待つことに慣れてない人は不向きだと思う。
待機時間は意外と自由に過ごせるので
考え方によっては楽...続きを読む(全81文字)

【良い点】
直属の上長が親身になって相談に乗っていただいたので、相談しやすい環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境は...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことにつきる。人間関係も営業所によるが、比較的良いため、不満はありません。ですが、日勤、...続きを読む(全182文字)