
XMile株式会社
- Q. 学生時代に力を入れた事を教えてください。400字
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A.
私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)
XMile株式会社
XMile株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数50件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、XMile株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したXMile株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したXMile株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の体づくりをサポートする新たな挑戦をしました。現在の職...続きを読む(全399文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)

約20名のサークルを幹部として300人にし、存続の危機を救ったことである。注力したことは新歓期間である。まず、運営の人数を10人に増やした。一人当たりの負担を減らし、運営の分業化を図ることができ、会員を集めるための施策それぞれが最大限の効果を発揮することができた。...続きを読む(全393文字)

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全376文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
今回、私はXmileのインターンシップに参加し、BtoBのインサイドセールス業務を体験しました。実際に1日100件ほど企業へ架電し、アポイント...続きを読む(全473文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
頑張って成績を出した分インセンで帰ってくるのはいいところ。また、スピード感もあり成長実感ができるところも良い。
他の企業と比べるとスタートの給...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
前職での業務を高く評価していただいた
カジュアル面談のようなスタイルで、服装もスーツである必要もなく、緊張せず話せる環境があった。
【気になる...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はない。
みなし残業制なのでいくら残業しても給料は上がらない。
休日も出て働いている...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
転職を支援できたときはやはり嬉しい。
その方の人生を背負っている責任感もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、その人のキャリ...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
成果を出していたら比較的自分で業務の時間の枠組みを組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介でどの会社も同じですが、休...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
成果を上げたら上げたぶん評価はしてもらえる環境は良い。
それがモチベーションで頑張ることはできる。
ただ、お金のモチベで入ると、それしかないの...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
有給を取るのは自由です。また病欠を有給に振り返ることもできます。土日祝休みで年間124日の休みがあるのもうれしいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
研修やセミナーを実施しているので、本気で成長したい方にはもってこいだと思います。少しでも迷いがある方は続かないと思うのでやめた方が良いと思いま...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
住宅手当3km圏内2万、ウォーターサーバーは助かりました。有給が入社初日から3日だけ使えるのもとてもすごいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月20日
いわゆるベンチャー企業なので一...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年10月20日
年収についてはあまり高くないよう...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年10月20日
休みはしっかりとれそうだが、若いうちに成長したい!...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年10月20日
若いうちにガンガン成長しようと考えて...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年10月20日
女性の方も前に出る機会はあり...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年07月01日
物流向けSaaS開発で、...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年07月01日
物流SaaSと人材支援...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年07月01日
資格支援や成果連動報酬が...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年07月01日
残業量は月40時間...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年07月01日
若手にも大きな裁量が渡され...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | XMile株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスマイル |
| 設立日 | 2019年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野呂寛之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-6845-3624 |
| URL | https://www.xmile.co.jp/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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1億992万 | 7億289万 | 20億7687万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 5713万 | - 1億3460万 | - 7億3379万 |
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利益余剰金
(円)
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- 1億392万 | - 1億4726万 | - 7億3379万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。