MESSAGE: プロフェッショナル人財を目指しませんか？

グレースコミュニケーションの新卒採用・就職・企業情報

株式会社グレースコミュニケーションの社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数60件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社グレースコミュニケーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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グレースコミュニケーションはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

『有益な人材を育成し、社会に貢献する』

感動をあたえる鍵を握るのは、まぎれもなく「人」です。
全社員が高い意識を持ち、技術を身につけ、
さらに成長し社会に貢献できるビジネスパーソンになっていくこと。
それが、グレースコミュニケーションで働くということです。

人材サービス業界において最上位を目指すわたしたちは、
時代のニーズを読みとり、さらにその先を見据えて挑戦し続けます。

人材業界の歴史を紡ぐのはあなたです。
ぜひ大きな熱意と志を持って、当社の門を叩いてください。
あなたに負けないくらい熱い情熱と誠実な心で私たちは歓迎いたします。

株式会社グレースコミュニケーション
代表取締役社長　金子剛

・当社の強み

「人材」×「教育」×「業界特化」

ただ、「人材」をクライアントに派遣するのではなく、業界ごとで蓄積したノウハウ・スキルを教育プログラムとして社員へ浸透。
クライアントに真に求められる素養を備えた、『プロフェッショナル人財』をご提供できることが、当社の強みです。

・当社の課題

さらなる自走組織へ

2012年の設立以来、売上規模は順調に拡大しつつある当社。
ただ、今後の人材マーケットを見据えると、まだまだ成長の余地はあると捉えています。
その中で、真にクライアント企業から求められる存在になるためには、
社員一人ひとりが自主自立し、成果にこだわって自走していく組織になる必要があります。

第２創業の位置づけとなる当社では、さらに強い組織を目指すために、
当社の理念に共感し、自走していくためのエンジンを共に創り上げてくれるメンバーを、
積極的に採用していきたいと考えています。
一緒に会社を発展させていくその貢献実感を、共に味わいませんか？

・向いている人

・自ら考えて、失敗を恐れずに行動に移せる方
・あくなき向上心をもち、常に成長を目指したいと考える方
・枠組みにとらわれず、「これはおかしい！」と感じたことを発信し、改善できる方
・安定よりも、良いと思ったものをカタチにできる方が充実感を覚える方

・向いていない人

グレースコミュニケーションの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

重視する項目

あなたとのマッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グレースコミュニケーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グレースコミュニケーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就職難易度・採用大学の詳細をみる

グレースコミュニケーションの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
私は今まで、人をサポートする事に喜びを感じ、今後もそうした仕事に就きたいと考えました。その中で、貴社の社員様が仰っていた「プロフィール人材を育成する」というお言葉に興味を持ちました。実は、私は高校時代に一度部活動のバスケ部を本気で辞めたいと思った事がありました。そ...続きを読む(全319文字)
続きを読む（無料）

公開日：2021年5月22日

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グレースコミュニケーションのみんなの就活速報

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グレースコミュニケーションの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.7

やりがい: 3.0

年収・評価: 2.4

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 1.9

成長・将来性: 2.1

社員・管理職: 3.2

ワークライフ: 2.3

女性の働きやすさ: 3.7

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレースコミュニケーションの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

株式会社グレースコミュニケーションの就職難易度・採用大学を公開中！

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グレースコミュニケーションの社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
この項目が適切かわからなかったが、配属される店舗によっては村社会のようなものが構築されておりその店舗内で独自のヒエ...続きを読む(全117文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
11年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

【良い点】
特段上がりやすい等は感じなかったが、非正規の人...続きを読む(全64文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたのは光回線系の営業であったが、光回線の普及が進んできているので引越し等以外の需要がなくなってきてい...続きを読む(全82文字)

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【良い点】
定期的に集団研修や講習があり、希望すれば参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団研修や講習について、あくまで社内の...続きを読む(全125文字)

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【良い点】
休みに関して相談すれば割と柔軟に対応してもらえる印象。
当日欠勤はよっぽどのことでないと取得できないが、それはどこも一緒なので普通だと思います...続きを読む(全150文字)

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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性の満足度の項目にも記載したが、自身が所属していた光回線業界が縮小傾向なのは末端の人間からみても...続きを読む(全94文字)

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【良い点】
店頭での契約を取る販売員だったが、数字を上げれば評価をしていただける点、ノウハウを教えていただける研修にしっかり時間を取っており、教え方のうま...続きを読む(全180文字)

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【良い点】
自分はかなり以前の所属で、現場での販売と事務局内の事務を担当していたが、研修には力を入れていた。よくロールプレイ研修をしていた。ベースとなるマ...続きを読む(全175文字)

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10代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい、土日しか休みがない。→人によっては土日も出勤で平日休みの人もいる、シフト...続きを読む(全139文字)

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回答者：

10代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は現場（携帯会社のイベントのティッシュ配り、その他キャッチ）のような場所ばかりなの...続きを読む(全151文字)

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全ての社員口コミを見る（60件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレースコミュニケーションの学生の口コミ・評判

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グレースコミュニケーションの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グレースコミュニケーションの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

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グレースコミュニケーションの会社情報

基本データ
会社名	株式会社グレースコミュニケーション
フリガナ	グレースコミュニケーション
事業内容	■人材アウトソース（セールスプロモーション／ビューティー／エンジニア） ■人材教育支援（スクール）
設立日	2012年2月
資本金	3000万円
従業員数	150人 ※2019年1月現在
売上高	30億円 ※2018年度見込み
代表者	金子　剛
本社所在地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番8号6F
事業所	【北海道支店】〒060-0907 北海道札幌市東区北7条東3-15-30-1F 【東北支店】〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉一丁目6-10 【千葉支店】〒275-0016 千葉県習志野市津田沼3-4-23-31A 【東海支店】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-26-39-3F 【関西支店】〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5-6F 【九州支店】〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉5-30-22-101 【台湾支店】 14F, No.51, Sec.2, Keelung Rd., Xinyi District, Taipei 11052, Taiwan 【韓国支店】 804-21, DoDREAM BUSINESS CENTER, Woosung SB Tower, Gangseo-ro 385, Gangseo-gu, Seoul. (07803) 【米国支店】 300 Park Avenue, 12th FL, New York, NY, 10022, U.S.A
関連会社	■株式会社ジィー・シー ■株式会社Gグループ ■株式会社シンキング
男女比	男性 78% : 女性 22%
平均年齢	32.6歳
平均残業時間（月）	10時間
電話番号	03-5540-7120
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ＞株式会社グレースコミュニケーション　採用担当〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル6F TEL：03-5540-7120 E-mail：saiyou@gracecommunication.co.jp
URL	https://gracecommunication.co.jp/
自社採用ページURL	http://gracecommunication.co.jp/recruit-.html

NOKIZAL ID: 2375714

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