この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全く、社員教育を念頭に置いていない会社です。基本的に新卒採用もなく、現在は直営店の募集をしていますが、期限付きの雇用です。マネージャー連中も、過去同社の加...続きを読む(全152文字)
スナップオン・ツールズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スナップオン・ツールズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスナップオン・ツールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全く、社員教育を念頭に置いていない会社です。基本的に新卒採用もなく、現在は直営店の募集をしていますが、期限付きの雇用です。マネージャー連中も、過去同社の加...続きを読む(全152文字)
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個人主義の会社です、基本的に自由で成果主義です。
仕入れ業務、販売業務、回収、経理、すべてにおいて役立つスキルが身につきます。
基本的に自由なので、目...続きを読む(全162文字)
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他の転職先が見つかったため。
長期で在籍する予定はなかったので、継続的な転職活動を行っていた。
不景気により転職先がなかなか見つからなかったが、なんと...続きを読む(全154文字)
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典型的な日本企業だったので、3時のお茶出しにお菓子を毎日選ぶのには苦労しました。その上司の方の好みや行動を熟知するには、最低でも1年が必要です。春夏秋冬で...続きを読む(全185文字)
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人を減らす時は必ずアラ探し。
少しでもあると嘘を並べ、事実と反することを言われ結果、この会社を去ったらどうですか?
と言われるのです。踏ん張ったところ...続きを読む(全204文字)
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かなりのブラック企業です。
理不尽な事ばかりで理解に苦しみます。
物を販売する会社でありながら在庫は殆どなしで売り上げ上げろの指示。
何でも受注をし...続きを読む(全268文字)
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外資系らしく、管理職は他から引き抜き、入社する管理職は肩書きは素晴らしいが大体もって1.2年で退社。管理職がコロコロ変わるので末端社員は毎度方針が定まらず...続きを読む(全386文字)
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外資企業でるためか、女性にとっては良い環境です。
女性というだけで、何かと優遇されています。
産休で長期に渡り休み、復帰という人も多いです。
3回以...続きを読む(全161文字)
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営業は時間外手当などなく、相手は加盟店ということもあり、じかんについてはあってないようなものです。担当エリアによりますが、週の大半はホテルで宿泊になるケー...続きを読む(全163文字)
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給与は以前改訂され、コミッション部分の変動が大きくなったため、達成率によっては大卒の初任給並となってしまうケースがあります。フランチャイズ営業の場合、担当...続きを読む(全176文字)
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自動車業界が冷え込みを見せており、先行き不透明。基幹となっているフランチャイズも、本部からの商品押し込みで完全にモチベーションがダウンしています。幹部はフ...続きを読む(全174文字)
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アメリカシェアナンバーワンのトップブランドで工具業界でのブランド力は素晴らしいです。
本部はフランチャイズ店を軽視し、対等の立場で話は出来ません。
売...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | スナップオン・ツールズ株式会社 |
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フリガナ | スナップオンツールズ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 神宮司光宏 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5534-1327 |
URL | https://www.snapon.co.jp/ |
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