ジェイコム九州の評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

規模も大きく同僚や先輩も多い中でメンバー間ではお互い切磋琢磨してやれる環境ですが、
仕事内容自体が飛び込み訪問販売のスタイル一辺倒なので、他の道へのキ...続きを読む(全201文字)

既存のプランの研修はしっかりしてます。
新商品の研修はザックリな内容で、トーク解禁間近の研修です。
また、ザックリな内容の研修の為、
案内に苦労し...続きを読む(全182文字)

現在、競合他社も多く、市場はお客様の取り合いで厳しくなっています。
しかし、早くからケーブルテレビとして地域密着で行ってきた強みと、目まぐるしく変わる...続きを読む(全178文字)

社内の空気は非常に良いと思います。上司ともフランクに話せ、みんなで目標を達成して行こうというファミリー的な会社です。
みんな仲が良く、飲み会も数多くあ...続きを読む(全175文字)

頑張れば頑張った分だけ給料がもらえるという分かりやすい仕組みがあります。他社に比べたら、比較的緩い会社だとは思います。なのでサボる事も簡単です。そんな環...続きを読む(全196文字)

いかにスピーディに楽しくお客様にケーブルテレビをご案内できるかがポイントです。件数を、数多く獲得しないといけないため、アフターフォロー等が疎かになってし...続きを読む(全161文字)

KDDIとの業務提携後、現場は混乱してますが、スマートTVへの対応が始まることによって新しいauスマートフォンを絡めたコンテンツ事業が、今まで外れていた...続きを読む(全180文字)

入社3ヶ月で癌が見つかり、手術と長期休職が必要となりましたが、会社側は柔軟に対応してくれました。休職中も傷病手当てもしっかりもらえて生活には差し支えなか...続きを読む(全162文字)

研修は新しいサービスや内容が変わるたびに行われますが、いつも前日か、すでにスタート後だったりするため現場ではいつも混乱しながら対応する状況です。お問い合...続きを読む(全179文字)

面接時に契約社員でもボーナスは出ます。とのことてしたが、入社2か月後にその言葉は反古となりました。体育会系の会社で当時は労組も無かったため、口答えする人...続きを読む(全152文字)

給与に関しては同世代より水準は高い。しかし、歳を重ねるにつれて追い抜かれる可能性大。
残業に関しては会社に戻ってから残業開始とみなされるので、定時以降...続きを読む(全158文字)

新サービスが出るたびに研修はあるが、基本的なスキルアップ研修は入社時以外何も無かった。
また、サービス開始前日とかに研修したりするので、理解できないま...続きを読む(全385文字)

テクニカルサポート業務はまったく楽しみはなかった。
クレームも結構あったが特に嫌だったのが強引な営業の尻拭い。
あんまり酷いと、上長相談の上、営業に...続きを読む(全309文字)

退職した理由は、自分が別の仕事をしたいと思ったからです。
人間関係はよかったのですが、ずーっとこの仕事を続けたいとは思いませんでした。ノルマが厳しかっ...続きを読む(全172文字)

上司も優しく、仕事はすごくやりやすかったです。販売業でノルマに厳しい部分はありましたが、楽しく仕事をさせていただきました。
他のショップの人達とも交流...続きを読む(全157文字)

休みは週休2日は取れ、職場環境も良いです。
大きな企業なのでワークライフバランスの考えはしっかり取り入れています。休日出勤は殆どはいが万一休日出勤して...続きを読む(全166文字)

大手ケーブルテレビ企業として業界では着実に成長も見込めるが、近年ライバルも増えて来て年々競争は激化している。その中でも企業としての営業力は数有る企業の中...続きを読む(全155文字)

完全週休二日ではあるが、一般的な連休とは無関係。
会社的には残業を減らすようにしているが、一個人に対する業務量が非常に多く、
バランスが取れていると...続きを読む(全155文字)

成績がよければそれにともなってインセンティブも大きいが、契約社員の場合固定の賞与はナシ。
正社員登用はほぼないと割り切った方が身のため。
実力次第で...続きを読む(全151文字)

新たなサービスが登場するか、価格の見直しが計られないと競合他社に喰われるか?
営業力が問われるので、割りきってやりきれる人にはいいかもしれないが、風当...続きを読む(全150文字)

将来性が感じられませんでした。
有能関係なく、正社員以外はおそらく長くは働けないと思います。
有能な非正社員はやはり退職するのが早く、他のまともな会...続きを読む(全169文字)

これからか先地デジ以降今後は厳しくなると考えられます。TV業界も厳しく通信業界も今後は価格競争になるため、厳しいと思います。
まぁ、ただ今後もM&Aを...続きを読む(全154文字)

契約社員だったことと、徐々に契約をとりにくい状況になっていったことが1番の理由です。既存のエリアではまともに話を聞いていただくことに苦労するようになり、...続きを読む(全171文字)

ケーブルテレビは人に喜んでもらえる商品で、たくさん契約をいただけるというイメージでしたが、入社して感じたのは、既存のエリアでは何度も営業スタッフが回って...続きを読む(全165文字)

社員、特に管理職になればなるほど、責任を取らなくてよい会社だと思います。
個人情報の紛失など、社内であったときも、非正規雇用の人は解雇になりましたが、
...続きを読む(全162文字)