卑弥呼の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特に印象に残っていることはないように思います。地域限定職だと家賃補助などもでないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
希望休も月に2回ほど取れる。店舗によって働き方や方針は違う。住宅補助などはない。たまに、インセンティブレースがある続きを読む(全63文字)

【良い点】
私がいたころは保養所や社員寮なども
完備されており充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や燃料補助は一切ない。
福利厚生は一応あるが使用している人はほぼいないのではと思う。
副業は禁止。(アル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社割が20%あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は先輩(5年以上勤務)でも一日くらいしか取れず、下っ端は全く取れない。アル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休産休を取って、発揮されている方が多く今います。復帰後も働きやすさをしっかりかんがえてくれて、店舗配属をしているようです。時短勤務で復帰し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生で様々な施設やサービスを安く利用できるという点だけはよかったと思う。
結婚や出産、身内の逝去といった際には会社からお金が支給されてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員が、皆仲良く協力しあえる環境でした。年齢層も幅広く勉強になる事も多い、販売研修も充実しており、販売する上で大事な部分を知ることが出来まし...続きを読む(全186文字)

育休等の福利厚生は、女性主体の会社ということもあり充実している。
住宅手もつきます。新入社員だと3年間は会社が借り上げているマンションに月25000円...続きを読む(全163文字)

休暇制度は年間休日が110日とかなり少ない状況ですが、小売業ではかなりよくあるようです。就業時間も実質はかなり残業している状態で決していいとは言えない状...続きを読む(全183文字)

社内の商品購入が、多少安く買えるくらい。
福利厚生と呼べるシロモノは何もなかった記憶です。最近は業績が低迷しているようですが、会社業績が良かった時に、...続きを読む(全166文字)

他のスタッフの希望との兼ね合いと時期にもるが希望を出せば、大体休みたいときに休める。連休も、閑散期でシフトが回るような人員体制であれば4日程有休と公休を...続きを読む(全261文字)

本社勤務はサービス残業が当たり前。
振替休日を使用したならば、出社しなくても良い程になるので、振替休日はあまりとれない。
福利厚生も無いに等しい。
...続きを読む(全167文字)

福利厚生に関しては必要最低限。他社と、比較して秀でてる物はありません。
定期的に新作プロモーションとして、店長は本社へ出向き新しい商品について学んでき...続きを読む(全318文字)

サービス残業などはなく、比較的ワークライフバランスは取りやすい。
また、女性が多い職場なので育児休暇などもしっかりしており、育児休暇後に復帰する女性も...続きを読む(全161文字)

唯一の福利厚生だった社内割引が見直しされた。
社員でも3割引きにしかならずセール価格と同じなのであまりメリットを感じない。
女性が多いと言われても結...続きを読む(全195文字)

知人友人こちらの靴については「社販はあるのか」とよく聞かれますが、1年に購入できる数が決まっています。バッサリいうと自分の靴だけしかムリだと思います。な...続きを読む(全151文字)

資格取得補助あります。
パソコンスキルや日商簿記、シューフィッターなど様々です。
活用するには、良いですが、参加者は少ないのが現実。
社員割引はあり...続きを読む(全155文字)

地方勤務になった際には、借り上げの社宅を用意してくれ、引っ越しの費用なども負担してくれる。
福利厚生についてはそれほど良いとは言えないと思う。
労働...続きを読む(全156文字)

店舗勤務はシフト制のため、会議などの場合を除けば、ほとんどの場合自分の希望通りに休みが取れる。繁忙期の休みは少なく、その分暇な月に上乗せ。
住宅補助は...続きを読む(全150文字)