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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部に公表する会社の利益や財務バランスを優先するため、人件費はかなり低く、子供が幼稚園に入園する時点で、そこの給与だけでは生活が苦しくなり(区から低所得...続きを読む(全230文字)
株式会社卑弥呼
株式会社卑弥呼の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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外部に公表する会社の利益や財務バランスを優先するため、人件費はかなり低く、子供が幼稚園に入園する時点で、そこの給与だけでは生活が苦しくなり(区から低所得...続きを読む(全230文字)
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産休後、復帰し時短として勤務されるかたが多いです。復帰後は家から近い店舗に配属され、定時には上がれる環境です。ただ時短だと早番勤務になり、子供の様態が悪...続きを読む(全172文字)
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実際のキャリアアップは期待できないため、自分の将来を考える必要がある。
女性の場合は数年で結婚して退社する場合が多いが、男性の場合は一生勤めることがで...続きを読む(全167文字)
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サービス残業などはなく、比較的ワークライフバランスは取りやすい。
また、女性が多い職場なので育児休暇などもしっかりしており、育児休暇後に復帰する女性も...続きを読む(全161文字)
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ほぼ昇給なしで、賞与もここ数年あがっていません。
店長手当ても店売上の数%なので他スタッフと特に変わらない手取りです。また、販売職で入社すると総合職へ...続きを読む(全151文字)
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百貨店市場が縮小するなか、事業の将来性はあまり明るくないと思われる。
近年、カンボジア等の低コストで生産できる地域に生産を委託しているが、非常に質が悪...続きを読む(全172文字)
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モチベーションというような体育会系の職場ではありません。年配の社員と和気あいあい、話をしながらお仕事をするというような環境で、その環境になじめないときつ...続きを読む(全156文字)
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実際ライバル会社の意識はあまりありません。ピーク時に比べてかなり業績は落ちていますが、それでも気に入ってくれる方など卑弥呼ファンに支えられている会社だと...続きを読む(全182文字)
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小さい会社なので和気あいあいで楽しい雰囲気。社員は年配の男性が多く、今時珍しくお茶くみなどさせられますが、誰一人嫌だとは思っていません。女性社員はとても...続きを読む(全157文字)
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アパレルなので、キャリアアップできない。
お給料も上がらないです。
人間関係はとてもよく、毎日仕事は充実していました。
しかし、ある日男性の上司に...続きを読む(全157文字)
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店長より上のクラス(ブランドマネージャーなど)のスキルアップはありません。
その辺の役職の方は外部から登用するので、内部からは本社営業あたりまでが限界...続きを読む(全159文字)
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ワーク・ライフ・バランスは非常に調整しやすい会社だと思います。
残業はほぼゼロで、定時で上がることが可能です。
また、シフトについてもかなり自由が効...続きを読む(全169文字)
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人間関係は、近すぎず遠すぎずで良い関係でした。
ただし、上層部には意見がなかなか伝わらず、問題点の改善がされないことが多かった。
社長のワンマン経営...続きを読む(全158文字)
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婦人靴業界自体が非常に保守的で老衰している。
インポートやアパレル企業の参入で国産に魅力がなくなってきている。
しかし、あらゆる国産メーカーはこぞっ...続きを読む(全219文字)
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産休はしっかり取ることができます。
販売職でここまで産休、育休が取れ、時短で復帰できる会社は少ないと思います。
他の会社はうまいこと退職を促されると...続きを読む(全155文字)
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スキルアップの研修はほぼないと思ったほうが良いです。
入社前研修は充実していて、お店ですぐ実践できる内容になっています。
この研修は中途でも受けられ...続きを読む(全162文字)
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・給与が低い(色々聞いてみたところ同業他社からも驚かれる。実家住まいならまだ生きていけるが、寮や一人暮らしは相当ストレスになる)
・社員割引制度はある...続きを読む(全215文字)
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昇給は基本なしだった。役職に就いた時わずかにつく。
賞与は業績と個人の相対評価によるが、店舗販売の場合、個人売りが重要視される。
個人売りはないと表...続きを読む(全170文字)
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総合職と販売職の採用があるが、実際は本社のポジション空かない限りずっと販売の仕事。総合職で採用されても対して販売職と変わらないのではと感じる。キャリアア...続きを読む(全175文字)
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唯一の福利厚生だった社内割引が見直しされた。
社員でも3割引きにしかならずセール価格と同じなのであまりメリットを感じない。
女性が多いと言われても結...続きを読む(全195文字)
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スキルアップやキャリア開発は会長もしくは取締役に気に入られるか
どうかで全てが決まる。まったく能力がないのになぜか気に入られて
重要なポストにおさま...続きを読む(全181文字)
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部署(上司)によって異なるが良い意味でも悪い意味でも放任主義なので
勤務時間終了直後に帰っても特におとがめはない。
繁忙期と閑散期も明確なので日頃か...続きを読む(全162文字)
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履き心地にこだわっている企業なので、足に悩みを抱えている方がたくさん来店されます。その方に合った靴をご紹介して「履きやすい!」と喜んでもらえること、そし...続きを読む(全177文字)
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仕事はとにかく好きなことを好きな様に出来る環境です。
とりあえずやってみよう!という風習で見切り発車が多いですが
行動的な方が評価が高いです。
反...続きを読む(全177文字)
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給与、ボーナスに対して不満を持っている社員が多い為、
会社は必死で評価制度を見直している状態です。
ただ、毎回評価基準が変わるので正直蓋を開けてみな...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社卑弥呼 |
|---|---|
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 50億4125万1000円 |
| 代表者 | 新井康代 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目17番10号 |
| 電話番号 | 03-5485-3711 |
| URL | https://himiko.co.jp/ |
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