カモメツーリストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
分かりにくいことや理解しづらいことはほとんどなく、すぐに慣れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に単調で面白みの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社とはいえ、観光のような明るく楽しい雰囲気の職場ではなく、非常にプレッシャーの大きい環境です。
同僚同士も...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルは主にプレッシャーをかける形となっております。
毎日の朝会では社長から叱責を受けることがあり...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークです。残業しないと上司から言われますので、基本まわりのかたはみんな2時間位は残業しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プレッシャーがあるので、成長しはやいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修はなく、最初からOJTとなります。
1か月後...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の働きやすさはよくわからないですが、ハードワーク＋成果主義ですので、合う方は働きやすく、合わない方は働きにくいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自己都合による退職しました。退職率は高そうですので、社内制度としてはとてもスムーズに退職できます。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
インバウンド旅行市場は非常に好調で、将来的な潜在力も大きいです。
アウトバウンドに関しては主に航空券の販売となりますが、現在日本在住の外国人...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと思います。もしかして、チケットを買いたい時に少し安く買えるかもしれません。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
訪日外国人向けの需要はありますが、業界全体の競争も激しく、将来性は不透明に感じました。当初...続きを読む(全127文字)

【良い点】
5連勤でないので上手く時間を使う事ができ自分はあっていた。独身の方は会うと思う。家族ができるとやはり難しい場面がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒は大切にしている風潮
先輩たちが気持ちに寄り添ってくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
中途などは環境への馴染むまで合う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのような内容を聞かれるのかわからない状態で電話応対をし、保留が長いと怒られる、常に電話が混んでいることからのス...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れていなかったり、きちんとしたフローなどもなく行き当たりばったり感が強く問題が多々起きていました...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルだから。外観もとても綺麗だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に部屋をよく見ると、かなりボロボロで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
JRが母体の会社なので安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寝れない。休みが少ない。唯一ある休みも、勤務形態によっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社としてはしっかりしている。
歴史もあって潰れることはないと思う。
福利厚生もそれなりにちゃんとしているし仲のいい人を作れば楽しく過ごせれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
旅行好きが集まってくる会社なので、先輩後輩も含めて話は合うと思う。お客さんと同じホテルに泊まり、同じものを食べるので添乗の環境としても悪くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここまで従業員を大事にしない会社とは思わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとそれぞれなので、ハマればいい会社に思う人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの人を喜ばせたかったからです。
ディズニーという唯一無二のブランド力を提供していたから。
また、社員の雰囲気が良かった続きを読む(全67文字)