日栄インテックの評判・口コミ一覧（全207件） 8ページ目

休暇制度、就業時間について、とてもきっちりとしている営業所は多い。
有給休暇の取得のしやすさ、営業所によるが、私のいた営業所は取得しやすい。先輩も有給...続きを読む(全162文字)

給与が低いというのが一番の理由になります。入社当初は他の企業と遜色の無い給与ですが、昇給がほぼ有りません。ボーナスもあってないようなものですので、年収は...続きを読む(全175文字)

働く事が美徳のような化石のような社風でした。休む事が悪のような風習が蔓延しているので、育児休暇や出産、介護休暇などもってのほかの環境です。週休二日にはな...続きを読む(全157文字)

昇進昇格は、鶴の一声的な部分もある。気分次第で決まる事がよくあり、評価制度はあってないようなものに感じました。基本あまり賢いと思える人事物はいないと思え...続きを読む(全159文字)

同業他社は何社もあり価格競争であり、とにかく細かい見積をこなしていく。
金具等の新商品が毎年生み出していく会社であり取り扱い商品も多い。
建設業界で...続きを読む(全160文字)

配管支持金具メーカーでありながら、建築設備における材料資材をいろいろと扱える部分がある。
自社メーカーの支持金具を武器にして、実際に材料を使用していた...続きを読む(全254文字)

やりがいや面白みは相当経験してわかるようになるまでは業界的に難しいと思う。
しかしこれは職種にもよるとおもう。
ただ、新卒には力を入れようとしている動...続きを読む(全187文字)

今後は発展していくとおもいます。社長の経営意識がつよく前向きな会社と思います いろんなことにチャレンジできる会社であり、また自分の意見をよく聞いてもらえ...続きを読む(全154文字)

給料と長時間勤務。これが最大の退職検討理由です。
但し、重労働(肉体労働者)であるが故に、転職活動時間が無いのが問題です。
そして、上層部はワンマン...続きを読む(全191文字)

夜中までの仕事が多く、時給計算すると学生の方が高いと思う。バイトしないと生活できない。
※夜中までの仕事⇒どこかの営業所が労基監査受けたらしいけど、他...続きを読む(全270文字)

給与は私の働いているときは残業代は20時間を超えても固定の金額で実際に長時間働いている時間に比べて残業代は相当低かったです。また年に数回在庫の棚卸があり...続きを読む(全160文字)

LED事業については、非常にしょうらいせいがある。ただし、営業めんについては代理店がつよいのでメーカーとしてやっていくと思う。知り合いにLEDの代理店で...続きを読む(全188文字)

面接時はキレイなパンフレットで夢があることをうたっている、いろいろな事業をしているのだなと。 バーコードから立体駐車場イロイロ。 いざ入ると夜遅くまでの...続きを読む(全150文字)

数字主義、実力主義を謳う会社だけあって、自分の数字に対して責任感を持てる人でなければ、あっという間に窓際族の一因になってしまいます。実につくスキルは絶対...続きを読む(全158文字)

私の営業所では女性はかなり重要な役割を担っていると思います。
しかしやる気に関しては少し低いと思っているところが見られる部分が見受けられます。
私自...続きを読む(全153文字)

いろいろな事業に進出をしていたが、管材部門が主流。淡路町にあった自社ビルからも撤退しているようだが、ホームページをみると売上高は順調に伸ばしているようだ...続きを読む(全162文字)

基本的に、業界の隙間を狙っているところが大きいので、商材のラインナップは他社に見劣りするところがあると思う。また、チャンスを短期間でものにするところに不...続きを読む(全204文字)

与えられた仕事に対して、言われた通り、行うスタンスが充満している。結果を出すことは、まじめにこつこつとこなす事が出来れば、必ず成果が上がる。しかし、大き...続きを読む(全218文字)

仕事に対する興味が薄く、やりがいも特に感じなかったです。毎日、毎日、残業続きで、帰るのが深夜になる事もありました。仕事量が多く、終わらせる為には残業とし...続きを読む(全176文字)

給与・賞与に関しては成果主義を導入しており、全てを結果にとらわれず、正当に評価しましょうとの考えでしたが、目標設定に関しては直属の上司との面談で設定して...続きを読む(全170文字)

ある営業所の所長をしておりました。売り上げ管理が非常にシビアで、それに伴い残業も必然的に多くなっておりました。利益を出すために拠点の人員の増加が難しく(...続きを読む(全176文字)

女性で活躍されている方は多いですが、評価についてはまだ男性に比べ低い気がします。必要とされる女性に関しては、かなり出産、育児等についても厚遇されますが、...続きを読む(全161文字)

業績は一切評価せず
数年実績をあげても昇級は微々たるもの
まともに営業活動している営業マンは0
無駄な日報に力を注ぐ
上層部は粗探しが仕事
労...続きを読む(全159文字)

成果主義をかかげているが名目上の評価制度。
商品の欠陥多数
トップダウンで社長には誰も意見しない社風
基本的に上層部は酒が楽しく飲めればOK
会...続きを読む(全186文字)

給与、賞与は成果重視。成果といっても個人でどれだけ成績が良くても、
営業所自体の成績が悪いと評価されない。
多少、営業所に当たり外れがある部分がある...続きを読む(全156文字)