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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレッジコンスタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナレッジコンスタントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナレッジコンスタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナレッジコンスタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ナレッジコンスタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナレッジコンスタントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職情報雑誌でこの会社を見つけて、説明会に参加しました。
その説明会で、社長のお話に魅力を感じたため入社を決意しました。
【気になること・改善...続きを読む(全303文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の人数。聞いてた人数とあまりにも違いすぎて驚いた。ですが社員の方は皆さんいい方でとても優しくして下さいます。また、待遇面は全然よくなく賞与も出たため...続きを読む(全155文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流・コンサルタントなどを言うわりには全然違います。社長がよくコンサルをやるといっていますが他の社員を育てるつもりがなく自分がやるだけで後継とかをまったく...続きを読む(全161文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の話としては、新人の育成には時間を割いているとの話でしたが、実情のほとんどがOJTで、即現場入りというケースが多いように見受けられ、その点にギャップ...続きを読む(全167文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点は、社内が静かでとても仕事に一生懸命なところが魅力的に感じたからです。また、福利厚生も一般企業と変わらないので心配もしてい...続きを読む(全211文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブという言葉が多く使われていたのですが、
インセンティブを受け取ったことのある社員を見たことがありませんでした。
大きな特別な成果があれば...続きを読む(全154文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に魅力的だったのは、自社製品を持っていることと、社長の堂々とした態度でした。会社説明会では、経済感覚の優れていそうな話題をしていて頼りがいのある印象...続きを読む(全180文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は3ヶ月ぐらいでjavaなど基本的なことを習得することができます。その後の出向先も安定しているところは多かったです。
ただ、福利厚生面は決し...続きを読む(全197文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナレッジコンスタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない、、
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどすぎる
ラブホ案件の仕事があると嘘をつかれて、ラブホに連れて行かれ...続きを読む(全193文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が目をつけるポイントは一見すると突飛な印象が強いものが多かったが、必然性という意味ではニーズが期待できる範疇に収まっていたと思います。アイ...続きを読む(全193文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収金額を16分割し、そのうちの12を月次給与、残りの4が賞与という説明を
事前にしてもらいましたが、少なくとも自...続きを読む(全178文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業活動しているのは主に代表者のみだったため、案件の少なさに不安を覚えたが、代表者の営業力があったため、仕事のない時期がなく、安定してプロジェ...続きを読む(全209文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人財が多い。研修制度があった。異業種との幅広い付き合いが可能。社内行事が何度かあった。大企業との取引も多く、やりがいがあった。
【気になる...続きを読む(全188文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で研修に参加したいと希望した際に、研修費を負担してくれて、スキルアップにつながる勉強ができた。
足りないと思うことを分析して、上司に相談し...続きを読む(全182文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事の時間が自由。所在地。社員旅行海外。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代なんて無い。営業の仕事とは思えない作業まであ...続きを読む(全183文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が受けたい外部の研修など申請すれば受講させてもらうことができた点がかなりありがたかった。スキルアップを図りたい思いを尊重してくださり、やり...続きを読む(全188文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がほとんど一人で営業を行い、ワンマン企業です。
社長が気に入る方にとっては、非常に良い会社です。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立地。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員ほど辞めていく。
先輩社員は少なく、若手がほとんど。
今まで辞めていった先輩社員が残...続きを読む(全210文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接した時からすごく明るい方が多く、是非働きたいと考えていました。入社後も変わらず、とても明るく元気で優しい人が多く働きやすい職場だった。
向...続きを読む(全165文字)

株式会社ミライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの知識はすごく付きますし、コミュニケーション能力もとても向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えることだけが仕事では...続きを読む(全210文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に特化してますが、それなりのコミュニケーションスキルや技術に関するスキルは求められるので、夢を見て入る人は要注意です続きを読む(全80文字)

RIZAP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化に対応できる人しかいないので、
気さくで明るく、話し合いが出来る人が多いです。
堅苦しい人は淘汰される会社です。続きを読む(全64文字)

イオン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり勤務時間を融通してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート内でいじめがあり、一人の外国人女性が年配の女性たちに嫌がらせを...続きを読む(全83文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員という立場だか、上場企業の設計担当として業務を担当できる。
派遣先によるが、プロパーと派遣の業務差が無い職場なら、スキルアップが叶うと...続きを読む(全195文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデュース部という謎の組織がとにかく社内で幅を利かせているが、実態は営業部隊であり、ほとんどク...続きを読む(全281文字)

有限会社三景スタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業も見て、もう少し慎重に選ぶべきだったと感じる。ホームページや広告のキラキラした部分に惹かれるところがあったが、人生を仕事に捧げることが...続きを読む(全92文字)

リコークリエイティブサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、受験費用等を経費で処理できるので資格を積極的に取得する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グルー...続きを読む(全174文字)

株式会社ウチダテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によってばらつきはあるが、初年度から大きな仕事に携わったりやりがいのある案件が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は教育...続きを読む(全113文字)

ナレッジコンスタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナレッジコンスタント
フリガナ ナレッジコンスタント
設立日 1997年8月
資本金 1940万円
従業員数 3人
代表者 乘浜誠司
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号第2九曜ビルディング9階
電話番号 03-5485-2110
URL https://www.knowledge-c.com/
NOKIZAL ID: 1391662

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