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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレッジコンスタントのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

ナレッジコンスタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナレッジコンスタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナレッジコンスタントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 17

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がほとんど一人で営業を行い、ワンマン企業です。
社長が気に入る方にとっては、非常に良い会社です。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は最低です。賞与もなし。昇給年1とあるがその話し合いも結果報告も1度もない。
昇給があるなら評価のための面接、評価結果報告があってしかり。それは1度...続きを読む(全197文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流・コンサルタントなどを言うわりには全然違います。社長がよくコンサルをやるといっていますが他の社員を育てるつもりがなく自分がやるだけで後継とかをまったく...続きを読む(全161文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

話してることに一貫性がなくビジョンも持っているように思えません。
ただ昔の自慢話をえらそうに話すだけ。部下を育てようという気はまったくあるように思えませ...続きを読む(全179文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2014年に社名が変わり「株式会社ナレッジコンスタント」になっています。
中身は一切変わりません。事業の成長性も見えません。
自社パッケージもあります...続きを読む(全176文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業はシステム受託がメインのため、比較的安定的ではないかと思う。
ただ、単価の変動により、収益自体はブレることが多い。
新規事業については幾つか立...続きを読む(全189文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生についてですが、保険関係は完備されています。
住宅補助、食事補助などはありませんでした。
社内制度としては、社員全員での積立で"互助会費"なる...続きを読む(全169文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、昇進昇給は私だけでなく、ほとんど無かったようでした。
景気の良かったといわれる時期に入社した先輩方は解りません。
上司との効果面談は行われていま...続きを読む(全190文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の話としては、新人の育成には時間を割いているとの話でしたが、実情のほとんどがOJTで、即現場入りというケースが多いように見受けられ、その点にギャップ...続きを読む(全167文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・OJTが基本となります。
・経験したスキルはIT業界で必ず活かせます。特にユーザとの折衝業務が多いいので若い間にそういう経験ができるので、3次請けの会...続きを読む(全170文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手飲食会社や航空系システム会社と直接仕事ができる点は、とてもやりがいを感じます。
また、要件定義からエンドユーザとも関われるため、そういう点を重視して...続きを読む(全176文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマンで経営がされており、お金と労働力がともなっていない案件ばかりです。その為、うつ病になる社員がたまにいます。うつ病になった社員はそのまま放置し...続きを読む(全160文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから、社員がどんどん入れ替わり特に営業の女性人は3ヶ月続いた人はいません。また、社内で泣いている女性社員もいました。このような事が大体3ヶ月に数回...続きを読む(全190文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点は、社内が静かでとても仕事に一生懸命なところが魅力的に感じたからです。また、福利厚生も一般企業と変わらないので心配もしてい...続きを読む(全211文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしが在職中だったことですが、今まで1回も賞与を支給された事はありません。また、夏休み、年末年始は有給消化とされており、私用で有給を使用する場合は、私用...続きを読む(全170文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期であっても、定時で帰宅すること・休暇を取得することを事前にきちんと上司に伝えれば大丈夫です。(帰りずらい・休暇を取りずらいという雰囲気はあまりありま...続きを読む(全192文字)

株式会社ナレッジコンスタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間一般的な最低限の福利厚生はあります。(当たり前ですが)
住宅補助は一切ないので一人暮らしの方には少し厳しいかもしれません。
年末年始の休暇に有給休暇...続きを読む(全171文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ナレッジコンスタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナレッジコンスタント
フリガナ ナレッジコンスタント
設立日 1997年8月
資本金 1940万円
従業員数 3人
代表者 乘浜誠司
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号第2九曜ビルディング9階
電話番号 03-5485-2110
URL https://www.knowledge-c.com/
NOKIZAL ID: 1391662

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