回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直受け案件に参画できれば、スキルアップができる会社だと思う。
ただし、意識の高い人と低い人の差がある。
意欲のある人には経験が短くても大きな仕事がで...続きを読む(全164文字)
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株式会社ナレッジコンスタント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナレッジコンスタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナレッジコンスタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直受け案件に参画できれば、スキルアップができる会社だと思う。
ただし、意識の高い人と低い人の差がある。
意欲のある人には経験が短くても大きな仕事がで...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・OJTが基本となります。
・経験したスキルはIT業界で必ず活かせます。特にユーザとの折衝業務が多いいので若い間にそういう経験ができるので、3次請けの...続きを読む(全170文字)
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社員のスキルアップについて
新入社員については、入社時に研修が実施されるが、中途社員等は実施されている様子はみられなかった。
スキルアップについて、...続きを読む(全157文字)
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決められたカリキュラムはありませんでしたが、
いくつかの言語について中堅社員の方が時間を割いて研修を行っていました。
大手企業のように作り上げられた...続きを読む(全163文字)
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問題解決能力やシステム構築の手法を学ぶために、研修に通わせていただいたり、社内でメンバーと話す機会を与えてくれたりしました。
そこで身に着けることので...続きを読む(全187文字)
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クライアントサーバ系のシステムだけではなく、Web系のシステムの開発も行うケースもあるので、1つの言語に偏ることなく、様々な言語の開発を行うことが可能で...続きを読む(全162文字)
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技術職は比較的仲が良く質問しやすい環境のためスキルアップが望める。開発言語としてはJAVAや.NetなどのWeb系からVB,Delphiなどいろいろある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがすごいです。
警察にも行きましたが証拠不足で取り合ってもらえず。
ラブ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりない、、
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどすぎる
ラブホ案件の仕事があると嘘をつかれて、ラブホに連れて行か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
代表が目をつけるポイントは一見すると突飛な印象が強いものが多かったが、必然性という意味ではニーズが期待できる範疇に収まっていたと思います。ア...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収金額を16分割し、そのうちの12を月次給与、残りの4が賞与という説明を
事前にしてもらいましたが、少なくとも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業活動しているのは主に代表者のみだったため、案件の少なさに不安を覚えたが、代表者の営業力があったため、仕事のない時期がなく、安定してプロジ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い人財が多い。研修制度があった。異業種との幅広い付き合いが可能。社内行事が何度かあった。大企業との取引も多く、やりがいがあった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で研修に参加したいと希望した際に、研修費を負担してくれて、スキルアップにつながる勉強ができた。
足りないと思うことを分析して、上司に相談...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
食事の時間が自由。所在地。社員旅行海外。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代なんて無い。営業の仕事とは思えない作業まで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分が受けたい外部の研修など申請すれば受講させてもらうことができた点がかなりありがたかった。スキルアップを図りたい思いを尊重してくださり、や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長がほとんど一人で営業を行い、ワンマン企業です。
社長が気に入る方にとっては、非常に良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。大手なので監査手続や審査体制もきちんとしているしはじめに勤めるにはとても良い監査法人だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
実務を通じて早い段階から裁量を持て、学びが成果に直結しやすい点
周囲のレベルが高く、日常的なレビュー・相談・フィードバックで成長できる点
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【良い点】
OJTは定期的に達成度確認の面談があり、3年くらいで主査ができるような計画になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためか、研修が不十分であるのにも関わらずチームが変わるため覚えられない。例年より研...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修が充実しており、新規の業務が始まる際には、必ず研修が行われること。
エクセルの操作には自然と慣れていくこと。
簿記やTOEICハイスコア...続きを読む(全254文字)
入社後は半年間の研修期間があり、その後は先輩社員について実際のコンサルについて学ぶことができる。質問しやすい環境づくりも心掛けているそうだ。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部によって忙しい人がいるので、あまり教育などを受けられずにぬくぬくと過ごす恐れもあります。がんばってください。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人材育成には力を入れており、やる気があれば、どんどん成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに力を入れてい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は年次を重ねても大きく変わらない印象です。
ルーティン作業が好きな方には向いているかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職員の教育があまり充実していないと感じた。入社後に1ヶ月くらい研修があるが実際の業務のための研修というよりはその前段階としての全般的な研修に...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社ナレッジコンスタント |
|---|---|
| フリガナ | ナレッジコンスタント |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1940万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 乘浜誠司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号第2九曜ビルディング9階 |
| 電話番号 | 03-5485-2110 |
| URL | https://www.knowledge-c.com/ |
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