回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがすごいです。
警察にも行きましたが証拠不足で取り合ってもらえず。
ラブ...続きを読む(全191文字)
株式会社ナレッジコンスタント
株式会社ナレッジコンスタントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがすごいです。
警察にも行きましたが証拠不足で取り合ってもらえず。
ラブ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりない、、
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどすぎる
ラブホ案件の仕事があると嘘をつかれて、ラブホに連れて行か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
代表が目をつけるポイントは一見すると突飛な印象が強いものが多かったが、必然性という意味ではニーズが期待できる範疇に収まっていたと思います。ア...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収金額を16分割し、そのうちの12を月次給与、残りの4が賞与という説明を
事前にしてもらいましたが、少なくとも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業活動しているのは主に代表者のみだったため、案件の少なさに不安を覚えたが、代表者の営業力があったため、仕事のない時期がなく、安定してプロジ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い人財が多い。研修制度があった。異業種との幅広い付き合いが可能。社内行事が何度かあった。大企業との取引も多く、やりがいがあった。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で研修に参加したいと希望した際に、研修費を負担してくれて、スキルアップにつながる勉強ができた。
足りないと思うことを分析して、上司に相談...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
食事の時間が自由。所在地。社員旅行海外。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても残業代なんて無い。営業の仕事とは思えない作業まで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分が受けたい外部の研修など申請すれば受講させてもらうことができた点がかなりありがたかった。スキルアップを図りたい思いを尊重してくださり、や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長がほとんど一人で営業を行い、ワンマン企業です。
社長が気に入る方にとっては、非常に良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
立地。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員ほど辞めていく。
先輩社員は少なく、若手がほとんど。
今まで辞めていった先輩社員が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
就職情報雑誌でこの会社を見つけて、説明会に参加しました。
その説明会で、社長のお話に魅力を感じたため入社を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
職種がSEもしくはコンサルの場合、ほとんどの仕事が下請けのため、配属されるプロジェクトによって全く違う環境・仕事内容になります。よいクライエ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
上場企業など大手の顧客が中心で、信念を持って業務にあたることが出来れば、一般的な中小企業レベルの担当者ではなかなか経験することが出来ない事も...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
システム部の社員は、社員同士で助け合い、上司の理解もあり、とても良い雰囲気で仕事をしていました。若手でも期待されている社員には大口の仕事を任...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平社員はおそらく全員、年収が全く上がることはなかった。
一部の役職者のみ、良い条件かつ高額のボーナスが支払われていたようだ。
【気に...続きを読む(全173文字)
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従業員の人数。聞いてた人数とあまりにも違いすぎて驚いた。ですが社員の方は皆さんいい方でとても優しくして下さいます。また、待遇面は全然よくなく賞与も出たた...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はほぼないと言っても過言ではないです。毎月給与から互助会費を天引きされていますがひかれているだけで特に社員に何か還元されるわけではないです。また...続きを読む(全162文字)
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給与は最低です。賞与もなし。昇給年1とあるがその話し合いも結果報告も1度もない。
昇給があるなら評価のための面接、評価結果報告があってしかり。それは1...続きを読む(全197文字)
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最低最悪の会社です。
特に社長のセクハラがひどいです。
何年も前から女性社員は長く続かないそうです。
社長の権力でキスしたり、スカートの中に手を入...続きを読む(全165文字)
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残業などができない状況であったが、上司が相談に乗ってくれて、部署替えを行ってもよいと伝えてくださいました。実際には、開発の仕事から事務の仕事に異動して、...続きを読む(全194文字)
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イベントなどの時に、新入社員ではあまり経験できないような体験をさせてもらった。今となっては、大きなイベントに一から携われたことを幸せに感じている。新入社...続きを読む(全174文字)
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今後の会社としての成長性が全く感じられない。ワンマン経営で社員のことなどちっとも考えていない。社員がいるから会社は成り立つのに自分一人で会社が成り立って...続きを読む(全161文字)
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上流・コンサルタントなどを言うわりには全然違います。社長がよくコンサルをやるといっていますが他の社員を育てるつもりがなく自分がやるだけで後継とかをまった...続きを読む(全161文字)
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基本的に仕事においては男女平等で、女性にもどんどん仕事を任せてもらえます。
女性マネージャーもいました。
ただし、会社の代表電話は女性が取る方が望ま...続きを読む(全302文字)
| 会社名 | 株式会社ナレッジコンスタント |
|---|---|
| フリガナ | ナレッジコンスタント |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1940万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 乘浜誠司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号第2九曜ビルディング9階 |
| 電話番号 | 03-5485-2110 |
| URL | https://www.knowledge-c.com/ |
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