金港交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一次面接に来た人向けに無料の観光ツアーを行っていたのは心を惹かれた。タクシーに乗ってドライバーの解説を聞くのは中々新鮮な機会ではあったと思う...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ドライバーと直接関わる仕事のため、自分の頑張りがドライバーの士気に関わり、売上にも影響してくるためやりがいはある。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本取れないと考えた方がいい。物理的に取ることは出来るが、シフトの関係上一人欠けると瓦解するギリギリを攻め...続きを読む(全103文字)

【良い点】
各営業所の従業員数が少ない分、人間関係は良好に築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑但し結局入れ替わりの頻度がとんでもない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを人として見ていないんだと思う。とにかく売上を上げればどうでもいいと考えているため、福利厚生などお構い...続きを読む(全145文字)

以前は260台以上有ったタクシー車両が、現在は150台位に減車(車両売却に因って)した。ドライバーも500人位から250人位に減った。
経営陣は、なぜ...続きを読む(全398文字)

この会社でタクシー運転手の仕事をしてました。当時はバブルがはじけた直後でしたが年収は600万円くらいは稼げました。しかし業務は過酷で朝7時に出庫し翌日朝...続きを読む(全337文字)

YCATに入れるのは嬉しいが、今時クレジットカードが使えないとは驚いた。このご時世ポイントも貯まるし、タクシーを乗る為に現金をたくさん持ち歩いている人は...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)