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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園があって預けやすい。保育料も安いためパートでも始めやすい。
急な休みでも周りが同じ環境の人ばかりなので、嫌な顔せず協力してくれる。
子...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
神奈川東部ヤクルト販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川東部ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神奈川東部ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園があって預けやすい。保育料も安いためパートでも始めやすい。
急な休みでも周りが同じ環境の人ばかりなので、嫌な顔せず協力してくれる。
子...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育所が完備なので保育園問題を気にせずにすぐに働ける。スタッフも同じ立場の方が多いので家庭の事情や体調不良の時は助け合って働ける事。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方が多いので保育室がある所が良い。仕事だけでなく子育ての悩みも相談できたり、子供の急な病気でもお休み出来る環境なのが助かる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、ワークライフバランスを考慮し定時であがる社員もかなり多くいました。そういう点では女性の方は働きやすい環境であると思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大半が近所に住む女性(主婦)でなじみやすい。仕入れから管理販売まで全てを自分が任せられ、給与に反映するのでやりがいはあると思う。固定客が増え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子持ち、主婦層には働きやすい環境。
研修もしっかり1か月あるので、仕事、商品についてよく理解できる。
企業内保育もあり、子持ちが働いているの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保育園がある、自社割引があるため自分が健康になる。
夏場はドリンクの支給やファンのジャケットの支給があるためちゃんと対策がされている続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などは特にないので、一時的にやめる形になってしまう。そのため将来的に気になるので辞めることにした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休日に呼び出される事なく過ごせる。
時給だと9時14時で終わるため、お買物をゆっくりして帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配達、営業をする。
飲料だけではなくお化粧品の紹介や、新規顧客を獲得するための営業もある。
その月によって賞レースがあったりするので頑張れば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
売れた分だけ給料が上がるので自分次第で決まる。
なので、競争心があったりする人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもが産まれてから、正社員ではなくパートで保育園に預けてもお給料が残る仕事を探していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の炎天...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パートでも育児休暇が取得できる。また引越し先での営業所に移る事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のパートでありながら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いこと。商品を購入して頂ける以外にも、人と人としての関係が築けてお客様に沢山のエネルギーや応援をもらえた。自分の住んでる地...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
テレビなどでCMがあったり、知らない人はいないという位の商品の販売であるし、健康管理をする方が増えているので今後も安定した企業であると思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後に新人研修があり、その後もしばらく担当者が同行して仕事を教わる事が出来る。その後も商品知識や健康情報を朝礼などで共有するので健康への意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度が男女ともに充実しているので、子育てには会社全体でサポートいただける環境である。時短勤務をされてる方もいたので、ワークライフバ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
えるぼし認定されてるだけあるのか産休、育休は取りやすい環境にみえました。
年配のパートさんも多く、女性が産休、育休を取ることに対して理解して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どの部門も女性の管理職を増やそうと努力している。昔に比べて女性の係長などの役職者が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は取れるが、復帰後の働き方については正直、他の販売業に比べてもかなり厳しいと思う。目も当てられない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的な産休や育休制度はもちろんある。仕事内容や出勤時間も配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性でチーフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の方は製造も販売も割と多いので働きやすいのではないかなあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とか産休はなかったんじ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には女性の職場で、特に働きにくいということはない
力仕事などは殆どないし、シフトなのでライフワークバランスに合わせて申請できる
ただ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い。主婦の方がほとんどなため、その点では主婦の方は働きやすい環境だと思う。男性もいるが、みんなで仲良くしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休の理解がしっかりとある。勤務時間も8時〜と短縮することもできるので女性には優しい会社だと感じる。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当然なのだが女性は産休・育休は周囲で問題なく取得されていた。復職もしている人が多く責任者クラスであっても復職後に降職しワークライフバランス重...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 神奈川東部ヤクルト販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワトウブヤクルトハンバイ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 代表者 | 前田典人 |
| 本社所在地 | 〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町10番13号 |
| 電話番号 | 044-766-8960 |
| URL | https://www.kanagawatobu-yakult.co.jp/ |
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