回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に呼び出される事なく過ごせる。
時給だと9時14時で終わるため、お買物をゆっくりして帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
神奈川東部ヤクルト販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川東部ヤクルト販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神奈川東部ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に呼び出される事なく過ごせる。
時給だと9時14時で終わるため、お買物をゆっくりして帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は比較的少ないほうかと思いますが、部署によっては月に1〜2回程度の休日出勤がありました。とはいえ、休日出勤手当てもしっかり出ていたので良...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土、日、祝とお休みが取れるので、ご家庭持ちの方には仕事しやすい環境かと思います。下記の記載に関わることですが、現状では日曜、祝日は...続きを読む(全291文字)
【良い点】
私が特に強い違和感を覚えたのは、冠婚葬祭であっても一切配慮されず、常に仕事を最優先することを強要された点です。本来であれば家族や人生の節目を尊...続きを読む(全311文字)
【良い点】
わからないことが有ればすぐに社員が対応してくれる環境と意識がされていることが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎに問題...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
もともと示されていた勤務時間が守られない。イベントがあると朝四時にこさせられた。残業時間が著しく長い。もともとの休...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
テレワークやフレックスタイムの導入が進み、子育てや介護と両立しやすい環境が整いつつある。
女性管理職の比率を高める取り組みや、ジェンダー平等を...続きを読む(全330文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保育園がある、自社割引があるため自分が健康になる。
夏場はドリンクの支給やファンのジャケットの支給があるためちゃんと対策がされている続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などは特にないので、一時的にやめる形になってしまう。そのため将来的に気になるので辞めることにした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配達、営業をする。
飲料だけではなくお化粧品の紹介や、新規顧客を獲得するための営業もある。
その月によって賞レースがあったりするので頑張れば...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子どもが産まれてから、正社員ではなくパートで保育園に預けてもお給料が残る仕事を探していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の炎天...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保育園があって預けやすい。保育料も安いためパートでも始めやすい。
急な休みでも周りが同じ環境の人ばかりなので、嫌な顔せず協力してくれる。
子...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
売れた分だけ給料が上がるので自分次第で決まる。
なので、競争心があったりする人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保育所が完備なので保育園問題を気にせずにすぐに働ける。スタッフも同じ立場の方が多いので家庭の事情や体調不良の時は助け合って働ける事。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートでも育児休暇が取得できる。また引越し先での営業所に移る事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のパートでありながら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いこと。商品を購入して頂ける以外にも、人と人としての関係が築けてお客様に沢山のエネルギーや応援をもらえた。自分の住んでる地...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
テレビなどでCMがあったり、知らない人はいないという位の商品の販売であるし、健康管理をする方が増えているので今後も安定した企業であると思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取れるところ。
好きなライブに行けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も削って出勤している人を見かけた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みなのでそこはいい。
有給も事前に伝えていれば普通に休める。休んでも特に文句は言われないが、休みすぎる人は裏で言われてる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期や目標達成間近になると残業が増える傾向にあります。体育会系とまでは言いませんが、目標達成への意識が非常に高い組織で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。むしろ会社の方から取るように急かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によって残業や作業難易度が変わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業がほとんど禁止のため、ほぼ毎日定時で上がれる。朝が早いため、夕方には帰宅できる。年間で4回5連休を取得しなければいけない決まりがあるので...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員がほとんどなので、希望休の融通は人がいればある程度つきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人が少ない店舗では 体調不良が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的にはシフト通りに休みや出勤日を決めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、休み日であっても人が足りなく、出勤できな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
少しずつだが、変化はしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、拘束時間はどうしても長い。残業は立場や上司によって大きく左右...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
希望休はチーフによりますが、基本取りやすいと感じています。
しかし、繁忙期(12月)は取れなく、クリスマスや年末は家族と過ごせません。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休み希望が基本取れる。無理に明日入って欲しいなどの電話だったりお願いはあまりない。残業は基本ない。ルーティンワークなので直ぐに新しい事を真っ...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 神奈川東部ヤクルト販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワトウブヤクルトハンバイ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 代表者 | 前田典人 |
| 本社所在地 | 〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町10番13号 |
| 電話番号 | 044-766-8960 |
| URL | https://www.kanagawatobu-yakult.co.jp/ |
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