この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は営業の会社なので若干長いですが、ヤクルト系列なので
健康保険や福利厚生も本社の系列子会社や健保組合、法人がおこなっています。
出産育児支援も...続きを読む(全170文字)
神奈川東部ヤクルト販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川東部ヤクルト販売株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川東部ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は営業の会社なので若干長いですが、ヤクルト系列なので
健康保険や福利厚生も本社の系列子会社や健保組合、法人がおこなっています。
出産育児支援も...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年1月27日【良い点】
化粧品は半額で買える。健康食品は3割ほどでかえるため、かなり節約できるとおもう。スキンケアも元々が手頃なのでさらに安く購入できるのはありがたか...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
運行管理者試験・運行管理者基礎講習の受験料は会社負担
ただし、試験対策等は会社で行わないので自力で合格する必要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
ディ・アイ・システムは、女性が働きやすい職場環境を整えるための取り組みを進めています。特に、育児や家庭と仕事の両立がしやすいような支援が行われ...続きを読む(全389文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年12月1日【良い点】
パートの人もできる人が多くてとても頼りになった。人間関係がパートさんとも仲が良くとても働きやすい。
時々、イベントがあったりしてみんなのやる気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いこと。商品を購入して頂ける以外にも、人と人としての関係が築けてお客様に沢山のエネルギーや応援をもらえた。自分の住んでる地域...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
保育所が完備なので保育園問題を気にせずにすぐに働ける。スタッフも同じ立場の方が多いので家庭の事情や体調不良の時は助け合って働ける事。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートでも育児休暇が取得できる。また引越し先での営業所に移る事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のパートでありながら、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレビなどでCMがあったり、知らない人はいないという位の商品の販売であるし、健康管理をする方が増えているので今後も安定した企業であると思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後に新人研修があり、その後もしばらく担当者が同行して仕事を教わる事が出来る。その後も商品知識や健康情報を朝礼などで共有するので健康への意識...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方が多いので保育室がある所が良い。仕事だけでなく子育ての悩みも相談できたり、子供の急な病気でもお休み出来る環境なのが助かる。
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【良い点】
ヤクルト本社と比べると待遇が全然違う、と嘆いていた社員さんもいましたが世間的には『普通』の水準だと思います。
販売会社によっても、給料形態やボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないほうかと思いますが、部署によっては月に1〜2回程度の休日出勤がありました。とはいえ、休日出勤手当てもしっかり出ていたので良か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社がつぶれることはないだろうなと思います。
ですが、これからの時代はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界全体に言...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
辞めづらいというのは無いと思います。比較的辞めやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員は多いです。とくに若い社員だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みんな仲が良かったのと家から近かったので良かった。廃棄のおにぎりやデザートの持ち帰りもokでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
時短勤務や有給、半休、半期に一度1週間程度のお休みをいただけるのも非常に良いところだとおもいます。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあります。ただ通信教材を申し込むだけなので自分で学習計画などをたてて最後までやりきれる人に向いてると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生として、イズミフードサービスが管理しているフードコート内のショップの商品が50%引きで買えます。
私が働いていたフードコート内では、ミ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男性よりも、女性が多い職場で、育児休暇を何人か取っている人がいて、女性にとっては働きやすい職場なのではないかと思った。
サプリメントを社員だと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
キャリアアップの制度ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度があるが上司が進めてくれないと上がらないため上司による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年末のおせち、クリスマスのケーキを購入しなければならないのですが、それに対して労働組合から補助金が出るところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は福利厚生として映画の割引やディズニーランドの割引があって、喜んでいたら使う時間内からなと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
独身者は借上げの社宅だった。
費用も1万円程度でやはり大企業ならではの金額で住むことができ大変助かった。残業代も店舗社員時代は1分単位でつき、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格補助制度があり、資格の種類によって教材費負担、受検費負担、奨励金など様々です。また、社員は社内割引が使える店舗もあります。
【気になること...続きを読む(全163文字)
会社名 | 神奈川東部ヤクルト販売株式会社 |
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フリガナ | カナガワトウブヤクルトハンバイ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 307人 |
代表者 | 前田典人 |
本社所在地 | 〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町10番13号 |
電話番号 | 044-766-8960 |
URL | https://www.kanagawatobu-yakult.co.jp/ |
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