この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に新人研修があり、その後もしばらく担当者が同行して仕事を教わる事が出来る。その後も商品知識や健康情報を朝礼などで共有するので健康への意識...続きを読む(全177文字)
神奈川東部ヤクルト販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川東部ヤクルト販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神奈川東部ヤクルト販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に新人研修があり、その後もしばらく担当者が同行して仕事を教わる事が出来る。その後も商品知識や健康情報を朝礼などで共有するので健康への意識...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなに厳しいノルマ等はありませんでした。
プライベートの時間もあるのでその点は良かったと思います。
あと契約が取れた時はとても嬉しかったです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いこと。商品を購入して頂ける以外にも、人と人としての関係が築けてお客様に沢山のエネルギーや応援をもらえた。自分の住んでる地域...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
保育所が完備なので保育園問題を気にせずにすぐに働ける。スタッフも同じ立場の方が多いので家庭の事情や体調不良の時は助け合って働ける事。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートでも育児休暇が取得できる。また引越し先での営業所に移る事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のパートでありながら、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレビなどでCMがあったり、知らない人はいないという位の商品の販売であるし、健康管理をする方が増えているので今後も安定した企業であると思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方が多いので保育室がある所が良い。仕事だけでなく子育ての悩みも相談できたり、子供の急な病気でもお休み出来る環境なのが助かる。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ヤクルト本社と比べると待遇が全然違う、と嘆いていた社員さんもいましたが世間的には『普通』の水準だと思います。
販売会社によっても、給料形態やボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないほうかと思いますが、部署によっては月に1〜2回程度の休日出勤がありました。とはいえ、休日出勤手当てもしっかり出ていたので良か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社がつぶれることはないだろうなと思います。
ですが、これからの時代はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界全体に言...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
辞めづらいというのは無いと思います。比較的辞めやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員は多いです。とくに若い社員だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人とのつながりができる。
人と接することが好きならとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で利用されて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
毎月の勉強会や情報交換の場などを提供してくれる
集合研修もある
昇格のたびに研修がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩の方が色々と丁寧に教えてくださります。覚えやすい仕事ばかりなので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
ところどころ雑な部分が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人によると思うが自分の教育担当者はとても優しく、丁寧に教えてくれた。質問しても嫌な顔せずにわかるまでしっかり教えてくれた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒3年目までのフォローアップ研修、中途入社の方は中途研修1年かけて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目からが研修といっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
市場の見学などの研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会が少ないうえ、研修で穴を開けることになることから、店舗に戻ると嫌味を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初の3日間くらいは先輩含め3人体制で教えてくれます。その間に、レジ、揚げ物、値引きなどある程度の事は覚えないといけない。その後は2人体制。先...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
心から会社の為に動ける人はとても評価されました。役職なども他社と比べると圧倒的につくのが早かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員教育は採用年度ごとに何度も行われます。
そのほかにも様々な研修があり、教育を受けたい人にとってはいいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司先輩がいい部署だと親身に教えてくれるが
人が少ないので同じ持ち場のことが多くなるが、素人からでも技術は身についてくると思う
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育制度はあまり整っていなかった。動画を見る期間があったが、基本店に出て覚える形だった。業務内容が多岐に渡るため、覚えるまでにかなり時間がかかった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 神奈川東部ヤクルト販売株式会社 |
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フリガナ | カナガワトウブヤクルトハンバイ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 307人 |
代表者 | 前田典人 |
本社所在地 | 〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町10番13号 |
電話番号 | 044-766-8960 |
URL | https://www.kanagawatobu-yakult.co.jp/ |
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