神奈川東部ヤクルト販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
保育園がある、自社割引があるため自分が健康になる。
夏場はドリンクの支給やファンのジャケットの支給があるためちゃんと対策がされている続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などは特にないので、一時的にやめる形になってしまう。そのため将来的に気になるので辞めることにした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休日に呼び出される事なく過ごせる。
時給だと9時14時で終わるため、お買物をゆっくりして帰ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配達、営業をする。
飲料だけではなくお化粧品の紹介や、新規顧客を獲得するための営業もある。
その月によって賞レースがあったりするので頑張れば...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売れた分だけ給料が上がるので自分次第で決まる。
なので、競争心があったりする人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
保育園があって預けやすい。保育料も安いためパートでも始めやすい。
急な休みでも周りが同じ環境の人ばかりなので、嫌な顔せず協力してくれる。
子...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子どもが産まれてから、正社員ではなくパートで保育園に預けてもお給料が残る仕事を探していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の炎天...続きを読む(全93文字)

【良い点】
保育所が完備なので保育園問題を気にせずにすぐに働ける。スタッフも同じ立場の方が多いので家庭の事情や体調不良の時は助け合って働ける事。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
パートでも育児休暇が取得できる。また引越し先での営業所に移る事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中のパートでありながら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客様との距離が近いこと。商品を購入して頂ける以外にも、人と人としての関係が築けてお客様に沢山のエネルギーや応援をもらえた。自分の住んでる地...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。
座学研修が終わったら実際に新幹線での研修が始まるのだが、OJTで新入社員1人に先輩1人つくので安心できる。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、業務に加えて月ごとにレポートを書くことになる。
要領が悪いと、このレポートの提出が負荷になりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)