この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】前もって言えば有給などは結構自由に使うことができます。また取りやすい雰囲気なので、その点は気にならないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
株式会社ホンダカーズ東京中央 報酬UP
株式会社ホンダカーズ東京中央の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】前もって言えば有給などは結構自由に使うことができます。また取りやすい雰囲気なので、その点は気にならないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の立ち位置がわかりやすく、目標が立てやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
最近フレックスに近いものを導入したが、それはう...続きを読む(全191文字)
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大卒や高卒も関係なく階級制度の為、頑張り次第で上がることができる。ただし、ここ数年は営業以外は主任クラスになることが難しい。事務はせいぜいチーフまで。チー...続きを読む(全366文字)
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退職理由の一番大きな物はサービス部門のほぼ全てを経験しこれ以上この環境で自分が成長できる余地が少ないと感じた事。このまま定年まで今までやってきた事の繰り返...続きを読む(全180文字)
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販売台数に大きく左右される営業職に比べれば安定しているといえる。
しかしメーカーの成績の上下が屋内最大手などに比べれば大きい(ヒット作が出るかでないか)...続きを読む(全209文字)
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私は男性ですが、在籍当時は完全に男性社会だったので私の知る限り女性で5年以上勤めた人はいません。かなり露骨な言い方をしてしまうとディーラー内での女性の立場...続きを読む(全321文字)
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自動車販売店の宿命とも言えますが在籍当時は日曜日に休暇になるのは月1回。後は基本平日(大体火~水、水~木)。独身者はあまり問題になりませんが所帯をもつとつ...続きを読む(全367文字)
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100%メーカー出資の会社なので仕事をする上での自由度はそれほど大きくありません。
メーカーや社内上層部からのトップダウンの一方通行がメインで現場からの...続きを読む(全335文字)
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在籍当時ですが福利厚生はメーカーに準じており全く問題ないレベルでした。
有給休暇は前もって言えば大体問題ありませんんでしたが繁忙期に取得すると仕事が回ら...続きを読む(全301文字)
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メーカー100%出資の会社なので教育体制はメーカー主導で行われる。
それなりにやる気や実績を残していればメーカー内の資格取得へのプログラムに参加できる。...続きを読む(全355文字)
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基本的には、お客様対応はすべて営業です。どんなに忙しくても基本的に営業が対応します。
事務の女性も対応できるスキルのある人は対応できますが、あまり対応し...続きを読む(全344文字)
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全ての責任を営業に着せる風潮があり、上層部は現場をやっていた事も忘れて全てを責任転嫁。
現場は自主的にタイムード打刻後も労働している現状。
販売不振に...続きを読む(全296文字)
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管理職(店長)になると当然休日はなくなる。自分で調整して取るしかない。週休2日取れている店長もいれば1日も取れない店長もいる。但し、給料は良い。成績の良い...続きを読む(全162文字)
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本田技研工業株式会社の完全子会社なので必ずメーカーから天下りの社長が来る。周期は3年から5年で変わる。社長が変わるたびに会社の方針が変わってくる。時代に応...続きを読む(全161文字)
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お客様の喜ぶ顔が見れるので、やりがいのある仕事だと思います。商談の時のかけひきや、自分が車を購入するような気持ちでオプションを選んでいる時等、色々な提案を...続きを読む(全168文字)
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管理職の魅力は全く有りません。
会議が多く、残業も月に100時間を越えている人が半数。
鬱になる人も多い。異動は早ければ半年…長くても3年…
営業も...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関しては、物凄く良いと思います。ホンダ技研の内容に準じています。労働は完全週休2日で定休日と連続してもう1日です。残業は余りありません。最近は、...続きを読む(全247文字)
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残念ながら本田宗一郎氏の創ったホンダイズムはこの会社にはありません。
他の企業となにもかわりませんでした。
営業は特に成果のみが求められ、上からのトッ...続きを読む(全229文字)
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営業の仕事量がとにかく多い。以前経験した他県での同じ製品取扱の同業販社の比では無い。担当になる客層によっては、営業時間外もフルに活用しないと仕事が回らない...続きを読む(全150文字)
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100%本田技研出資の会社なので、福利厚生はメーカーに準ずるひじょうに恵まれたものとなります。
家族のいる方にはとてもメリットのある手当は充実しています...続きを読む(全184文字)
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毎月の給料は、営業マンは販売台数に応じて奨励金がでますので、そこに依存する度合いが大きくある意味やる気次第で、若くして上司の給与を抜くことも可能です。
...続きを読む(全206文字)
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営業マンの仕事は、販売台数分の給料へのダイレクトな還元があるので、非常にやりがいはあります。
残業時間は配属店舗によって様々なようです。ただしサービス残...続きを読む(全236文字)
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各拠点には基本2名の女性スタッフがいますが仲良く協力しながらやってます。人と人のことなので人が少ない分上手くいかないというはなしもチラホラ聞きます。それは...続きを読む(全155文字)
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30代営業です。休み、給与、仕事量、仕事内容から考えるとこんなにいい会社はそうそう無いのではないでしょうか。平日2日休み。基本連休です。有休は取得していな...続きを読む(全211文字)
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教育に力を入れていると言っておきながら、配属される店舗によっては、
OJT担当も決まっておらず、デスクも用意されていない状況がまかり通り、
店長、工場...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ東京中央 |
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フリガナ | ホンダカーズトウキョウチュウオウ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 28億300万円 |
従業員数 | 1,506人 |
売上高 | 695億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠原琢 |
本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目19番2号 |
電話番号 | 03-3706-7511 |
URL | https://www.hondacars-tokyochuo.co.jp/ |
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