この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、顧客の予定に合わせる必要があるので予定外の仕事だったり残業が発生する。続きを読む(全59文字)
株式会社ホンダカーズ東京中央 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホンダカーズ東京中央の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ東京中央で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、顧客の予定に合わせる必要があるので予定外の仕事だったり残業が発生する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ホンダ車が多少安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材がいない、ホンダ技研直接資本販売会社、日本で一番大きいホンダ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職の理由についてはとくに会社が何かあってということではなく諸事情により退職することにしました。職場環境については他の方々とも仲良くできていて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気でみんな仲が良かったです。他の近隣の店舗の人とも交流がありお休みの日は釣りに行ったりファミリー参加でバーベキューなどした事...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
周りはみなさん円満退社しておられました。
特に揉めることもなく。
しっかり有休消化してから退職していたようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生などはそれなりにきちんとしている。ネームバリューもあるし、住宅ローンをすぐ組めたことは大きいと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元に帰ることになったからです。 まあ最後は有休も取らせて頂いたので、その点は良かったと思います。 悪い理由で辞めるのではないので、嫌みや意地...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる気がないため、先が見えない。
優秀な人材でも辞めていく人を引き止めない変なプライドがある。新しく入っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生
休みは年120日 組合がしっかりしているので、休みはしっかり取れる。
営業はそこそこ売れれば給料はそこそこ貰える
【気になること・改...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
組合が有り、それなりに有給も取れるのでサービスマンとして働くには良い環境。給料は安い。残業をやればそこそこいくが共働き必須。持ち家率は高く、ト...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
全くなし。
しいてあげるとしたら、販売店の割には給料がそこそこ。
でも見合っては決していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全176文字)
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退職理由の一番大きな物はサービス部門のほぼ全てを経験しこれ以上この環境で自分が成長できる余地が少ないと感じた事。このまま定年まで今までやってきた事の繰り返...続きを読む(全180文字)
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全ての責任を営業に着せる風潮があり、上層部は現場をやっていた事も忘れて全てを責任転嫁。
現場は自主的にタイムード打刻後も労働している現状。
販売不振に...続きを読む(全296文字)
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教育に力を入れていると言っておきながら、配属される店舗によっては、
OJT担当も決まっておらず、デスクも用意されていない状況がまかり通り、
店長、工場...続きを読む(全155文字)
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事務をしていました。
今もそうなのかはわかりませんが、大きな店舗に配属されてしまうととにかく客に出す飲み物の用意と片付けで一日がおわる。さりげなくシンク...続きを読む(全166文字)
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販売ノルマを達成しないと研修がある。上級職になればなるほどハードルが上がり、内容もキツくなる。いわゆる、詰めの面談。市場環境からして毎月コンスタントにノル...続きを読む(全340文字)
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他にやりたい仕事が見つかったのが理由で退職しました。会社に対して特に大きな不満はありません。しかし、大きな満足もありませんでした。退職金は低くて驚きました...続きを読む(全150文字)
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まだ、検討中って考えております。仕事には不満はありませんが、自分の将来を考えてみると、このままの仕事でいいのかと考えてしまうんです。そんな時期なのかもしれ...続きを読む(全154文字)
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営業の人が顧客のEdyをなにかしてクビになったり、店舗の業績もかんばしくない上、補助金制度が終わって元からヒマだったのに、さらにヒマになった点、そして私自...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
拠点の計画が達成出来た時や、CS評価が上がった時、お客様よりお褒めの言葉を頂けた時は頑張ってよかったと思えるし、やりがいを感じます。また、拠点...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
サービスエンジニアと呼ばれる社内資格があり、経験年数によって難易度が違った研修及び試験が受けられる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
職種的に個人の携帯を持たないので、仕事の連絡は休みの日には来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が入ることが多々あるので、仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の知識が増えたりできることが幅広くなっていくのを実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい仕事などはマニュアルがなく店舗ご...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与水準は業界比較で高めだと思います。
評価制度もクリアにすることを心がけているようで説明してくれます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
持ち株会制度や保険、住宅購入のための貯蓄など、ホンダグループだけあってしっかりしている。
そのほかにも保養所やカフェテリアプランといったお小遣...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休は無理矢理取ることができます。パソコンも20時で使用できなくなります。人によりますが自分で予定を組むことができるので、帰りたい日は早く帰る...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様と仕事関係以上の信頼関係が得られる事もある。自分だからこそ付き合って貰えていたり、話していて満足して頂けたり、楽しんで貰えたりとやる気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
難しい修理や、交換ができた時
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さいのに月の売上目標がかなり高い店があります。そのため残業を沢山...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金1000円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ東京中央 |
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フリガナ | ホンダカーズトウキョウチュウオウ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 28億300万円 |
従業員数 | 1,506人 |
売上高 | 695億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠原琢 |
本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目19番2号 |
電話番号 | 03-3706-7511 |
URL | https://www.hondacars-tokyochuo.co.jp/ |
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