この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人は比較的に優しいく穏やかな人が多いイメージか有ります
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場の人間の温度差がかなり大きいで...続きを読む(全233文字)
株式会社ホンダカーズ東京中央 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ東京中央の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ東京中央で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人は比較的に優しいく穏やかな人が多いイメージか有ります
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場の人間の温度差がかなり大きいで...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長・工場長が良い人たちであれば、相談に乗ってもらえたり、仕事の指示など的確にしていただけるので、非常にやりやすく、業務を行えます。ただ、管...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだが実際に現場上がりの人が管理職になるので新人研修ではかなり実践的な教え方をしてくれるので意外と役立ちます。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員数が多いので、見本になる先輩が必ず見つかる。
研修制度もしっかりしているので不安なく働ける会社だと思う。
拠点が多い。一拠点で平均15名...続きを読む(全184文字)
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管理職(店長)になると当然休日はなくなる。自分で調整して取るしかない。週休2日取れている店長もいれば1日も取れない店長もいる。但し、給料は良い。成績の良...続きを読む(全162文字)
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管理職の魅力は全く有りません。
会議が多く、残業も月に100時間を越えている人が半数。
鬱になる人も多い。異動は早ければ半年…長くても3年…
営業...続きを読む(全156文字)
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自分のいた店は、上司の定期面談などがあり、上司との隔たりを感じることはあまりなく。複数の現場経験がある上司が多く、本社や地域担当の部長もいろいろ相談に乗...続きを読む(全154文字)
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・働いている方々は、以前いた職場よりシャキシャキ働いている人達で、とてもよかったです。
・上下関係はかなりはっきりとしていました。
・店長と営業はあ...続きを読む(全238文字)
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管理職と言っても人事管理ではなく売上管理なので特に興味もわかない。
営業もその他の職種も自由度が少なく、車以外の販売商品がほとんど無く、新規企画も少な...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ東京中央 |
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フリガナ | ホンダカーズトウキョウチュウオウ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 28億300万円 |
従業員数 | 1,506人 |
売上高 | 695億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠原琢 |
本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目19番2号 |
電話番号 | 03-3706-7511 |
URL | https://www.hondacars-tokyochuo.co.jp/ |
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