この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人は比較的に優しいく穏やかな人が多いイメージか有ります
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場の人間の温度差がかなり大きいです...続きを読む(全233文字)
株式会社ホンダカーズ東京中央 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ東京中央の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ東京中央で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人は比較的に優しいく穏やかな人が多いイメージか有ります
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場の人間の温度差がかなり大きいです...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長・工場長が良い人たちであれば、相談に乗ってもらえたり、仕事の指示など的確にしていただけるので、非常にやりやすく、業務を行えます。ただ、管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだが実際に現場上がりの人が管理職になるので新人研修ではかなり実践的な教え方をしてくれるので意外と役立ちます。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員数が多いので、見本になる先輩が必ず見つかる。
研修制度もしっかりしているので不安なく働ける会社だと思う。
拠点が多い。一拠点で平均15名く...続きを読む(全184文字)
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管理職(店長)になると当然休日はなくなる。自分で調整して取るしかない。週休2日取れている店長もいれば1日も取れない店長もいる。但し、給料は良い。成績の良い...続きを読む(全162文字)
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管理職の魅力は全く有りません。
会議が多く、残業も月に100時間を越えている人が半数。
鬱になる人も多い。異動は早ければ半年…長くても3年…
営業も...続きを読む(全156文字)
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自分のいた店は、上司の定期面談などがあり、上司との隔たりを感じることはあまりなく。複数の現場経験がある上司が多く、本社や地域担当の部長もいろいろ相談に乗っ...続きを読む(全154文字)
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・働いている方々は、以前いた職場よりシャキシャキ働いている人達で、とてもよかったです。
・上下関係はかなりはっきりとしていました。
・店長と営業はあま...続きを読む(全238文字)
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管理職と言っても人事管理ではなく売上管理なので特に興味もわかない。
営業もその他の職種も自由度が少なく、車以外の販売商品がほとんど無く、新規企画も少ない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
拠点の計画が達成出来た時や、CS評価が上がった時、お客様よりお褒めの言葉を頂けた時は頑張ってよかったと思えるし、やりがいを感じます。また、拠点...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
職種的に個人の携帯を持たないので、仕事の連絡は休みの日には来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が入ることが多々あるので、仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与水準は業界比較で高めだと思います。
評価制度もクリアにすることを心がけているようで説明してくれます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
サービスエンジニアと呼ばれる社内資格があり、経験年数によって難易度が違った研修及び試験が受けられる続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、顧客の予定に合わせる必要があるので予定外の仕事だったり残業が発生する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の知識が増えたりできることが幅広くなっていくのを実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい仕事などはマニュアルがなく店舗ご...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
持ち株会制度や保険、住宅購入のための貯蓄など、ホンダグループだけあってしっかりしている。
そのほかにも保養所やカフェテリアプランといったお小遣...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホンダ車が多少安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材がいない、ホンダ技研直接資本販売会社、日本で一番大きいホンダ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休は無理矢理取ることができます。パソコンも20時で使用できなくなります。人によりますが自分で予定を組むことができるので、帰りたい日は早く帰る...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
気に入ってもらえたら、仲良く過ごしやすい環境になるとおもいますが、レジ、pitスタッフなどと連携はいります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気に入ってもらえたら、仲良く過ごしやすい環境になるとおもいますが、レジ、pitスタッフなどと連携はいります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗ごとに空気感が違っています。基本的に店舗スタッフの仲は良いと思います。業務後飲みに行くこともあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同じ店舗の社員同士の仲は良く、コミュニケーションもよく取れている。
プライベートでの付き合いがある方も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業であれば実績に応じて正当な評価で昇級するので管理職を目指したい人であれば明確に目標設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長・SVはかなり社交的である方が多く面談などを通じてキャリアプランなどのアドバイスをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多い
困ったら助けてくれる人もたくさんいる
お店方で仲良しさが違うところもある
管理職もお店によくきてお話ししてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料も良く車両も与えられるのでとてもよい環境になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいことを言われたりする事が増える...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業、休日出勤手当がつかない、長時間残業休日出勤は当たり前。同じトヨタ系列でもネッツトヨタだけ明かりが夜遅...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義なのでやれば若くても上に立てる、給料はいい、ボーナスも事務ならでる、店舗の成績が良ければ都度10,000円わけられる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ東京中央 |
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フリガナ | ホンダカーズトウキョウチュウオウ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 28億300万円 |
従業員数 | 1,506人 |
売上高 | 695億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠原琢 |
本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目19番2号 |
電話番号 | 03-3706-7511 |
URL | https://www.hondacars-tokyochuo.co.jp/ |