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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービスエンジニアと呼ばれる社内資格があり、経験年数によって難易度が違った研修及び試験が受けられる続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダカーズ東京中央
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ東京中央のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ東京中央で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
サービスエンジニアと呼ばれる社内資格があり、経験年数によって難易度が違った研修及び試験が受けられる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業番付トップ10に入れればそれなりにいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力の差が激しい。人を育てる意識が無いの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内資格、コンクールなどバックアップがしっかりしている。それ以外のスキルアップについては基本的にOJTとなるため配属されるお店で個人のスキル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応入社してから一週間ほどの実務研修があるので基礎の基礎は学ぶことができる。社内検定に向けての勉強会もあるので家で勉強しなくてもすむ。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によるのかもしれないのですが、わからないことを質問したら周りの営業やサービスの人が優しく教えてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全310文字)
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メーカー100%出資の会社なので教育体制はメーカー主導で行われる。
それなりにやる気や実績を残していればメーカー内の資格取得へのプログラムに参加できる...続きを読む(全355文字)
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教育体制については十二分に整っていると思います。研修やら勉強会やら、かなりの時間をさいて研修している印象です。
ただ車を販売する上で必要な知識な事なの...続きを読む(全230文字)
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・非正社員で受付け事務で、研修といったものはありませんでした。初日に仕事内容を説明されただけでした。
・上司は良い人に感じましたが、自分の思い通りにな...続きを読む(全538文字)
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ホンダ独自の資格があり、そのための研修や教育などはしっかりしておりました。
スキルアップは年に一度評価がでて、ポイントが加算されます。
そのポイント...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
覚えれば、毎回同じような仕事なのと、昔はお茶出しがあったが今は無料自動販売機になったので事務作業に集中できるはず
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
わきあいあいとしてて、飲み会やらスノボやら釣りやら仲の良い拠点が多い。
運動会などもあり、私としては楽しい職場であった。社内恋愛、社内婚も多...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本田技研工業の直資会社なのでボーナスの月数は親会社には当然劣るが準じたものになる。労働組合が春闘で交渉しているおかげ。ただし組合がボーナスは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり福利厚生は大手企業であるためとても整っている。組合もあるから本当に困った場合は相談できる。住宅手当もあった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ホンダカーズ東京中央は、東京都内に広範なネットワークを持つホンダ正規ディーラーで新車・中古車の販売はもちろん、車検や整備、保険など、カーライ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
最初は暇だと思っていたけど新車販売に車の整備で思ったより忙しいと入ってから実感した。平日の夜と土日はバタバタしている印象である続きを読む(全69文字)
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【良い点】
拠点の計画が達成出来た時や、CS評価が上がった時、お客様よりお褒めの言葉を頂けた時は頑張ってよかったと思えるし、やりがいを感じます。また、拠...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
給与水準は業界比較で高めだと思います。
評価制度もクリアにすることを心がけているようで説明してくれます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職種的に個人の携帯を持たないので、仕事の連絡は休みの日には来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が入ることが多々あるので、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、顧客の予定に合わせる必要があるので予定外の仕事だったり残業が発生する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ東京中央 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズトウキョウチュウオウ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 28億300万円 |
| 従業員数 | 1,506人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠原琢 |
| 本社所在地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町2丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-3706-7511 |
| URL | https://www.hondacars-tokyochuo.co.jp/ |
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