ホンダカーズ東京中央の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
拠点の計画が達成出来た時や、CS評価が上がった時、お客様よりお褒めの言葉を頂けた時は頑張ってよかったと思えるし、やりがいを感じます。また、拠点...続きを読む(全488文字)

【良い点】
サービスエンジニアと呼ばれる社内資格があり、経験年数によって難易度が違った研修及び試験が受けられる続きを読む(全55文字)

【良い点】
職種的に個人の携帯を持たないので、仕事の連絡は休みの日には来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が入ることが多々あるので、仕...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、顧客の予定に合わせる必要があるので予定外の仕事だったり残業が発生する。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の知識が増えたりできることが幅広くなっていくのを実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい仕事などはマニュアルがなく店舗ご...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与水準は業界比較で高めだと思います。
評価制度もクリアにすることを心がけているようで説明してくれます続きを読む(全57文字)

【良い点】
持ち株会制度や保険、住宅購入のための貯蓄など、ホンダグループだけあってしっかりしている。
そのほかにも保養所やカフェテリアプランといったお小遣...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や産休の制度がしっかりしている続きを読む(全23文字)

【良い点】
ホンダ車が多少安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材がいない、ホンダ技研直接資本販売会社、日本で一番大きいホンダ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有休は無理矢理取ることができます。パソコンも20時で使用できなくなります。人によりますが自分で予定を組むことができるので、帰りたい日は早く帰る...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和４０から５０年代のまま化石化した社内風土、決裁書類、伝票等などカルチャーショックで２０年近く経ちますが、到底な...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際は乖離しているので、
経営陣、人事部は現場をちゃんと把握した方が良い
労働環境は可もなく不可もなし続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自転車を触るのだけでは無く、接客も好きなので入社しました。
入社後、仕事内容に特にギャップは感じませんでした続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの金額が少ないと思う。お小遣い程度にしかならない。ゼロの月ももちろんある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事はとても優しい雰囲気で、仲も良さそうなイメージ。
配属店舗も考慮してくれるとのことで期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
色々な事業部やプロジェクトに参加させてもらえる可能性がある点が良かったと思う。しっかり言葉にしていくことが大切。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが、店舗によって雰囲気ややり方は全然違います。
成長具合も変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工具などは支給されますが内容が少なく、結局自分で工具を買い足していかないといけなくなります。ディーラーなので設備も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扱う商材が個人的に興味があるものだったので商品知識等を学ぶのは苦にならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育形態が確...続きを読む(全99文字)