内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】職種変更できる可能性を秘めていることと福利厚生の圧倒的な充実度です。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】10名くらい。【内定者の所属大学】分かりません。【内定者の属性】分かりません。【内定後の企業のスタンス】最終選考から一週間後にメールにて内定通知が届き、その数日後に内定通知書が郵送で届きました。書類に内定承諾期限が記載されています。【内定に必要なことは何だと思うか】事務職の仕事内容を理解することが重要だと思いました。ただ受付、お客様対応というような楽な仕事ではありません。選考に臨む中で、周りの学生はどこか事務職を楽観視しているように感じました。私の場合、営業もやってみたいくらいには自ら考え行動することを大事にしているので、そういう部分が評価されたのかなと感じます。また、”御社でなければならない理由”を明確化することも大事です。自分の就活の軸や企業選びの軸に対してどのようにマッチしているのか、どのように貢献できるのかを言語化して伝える力が必要です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】他の内定者に会っていないので何とも言えませんが、私の場合は自ら考え行動することを根拠を持って示し、伝わったことが評価のポイントだと思います。人それぞれ強みや特徴は違うので、自信を持って自分をプレゼンできるかが違いだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】22卒の場合、説明会が対面の2日間しか開催されなかったので、注意しておく必要があります。また、選考日時も完全指定なので土日を空けておくことをおすすめします。さらに1次選考は1日ですべて詰め込まれているので前日はゆっくり休んでください。【内定後、社員や人事からのフォロー】まだ特にフォローはありません。今後懇談会があるかもしれません。
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