この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
株式会社ウイルソン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社組織として成り立っていないので、管理職になることで減給や、退職勧告の対象になり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。残業についても、タイムカードすらない状態であったため残業代を支払われるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外に出れば提案や仕事などは自己裁量があります、商品の採用などがあればたい取引先との満足度や信頼などを感じることができるため仕事自体は楽しいと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長に徐々に期待される、気に入られると年々上昇していきます。
社全体の売り上げがあまり良く無いのでボーナスは期待出来ませんが、決まった日に決ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、サービス残業、設備、人材、すべてにおいて変えないといけない部分が多すぎます。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にない。あるとしたら社内の設備が壊れていてもお金をかけられないためその場をしのぐ方法を考えホームセンターで安いものを見つけ出してごまかしなが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価はされない点。とにかく仕事をしても意味をなさない。こんな会社が今も続いてるのが驚き。イエスマンしかいないから誰も疑問を感じていない。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ズブの素人でありながら、店頭で売られているものを一から自分で作り上げ、商品にしていくということは、大企業ではあり得ないほど経験できる。
まっさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、気持ちボーナスを貰えたり、夜食事に連れていってもらえたりする。とにかく社長に気に入られれば良し、嫌われればどんなこともう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は裁量によるが、ほとんどしなくてもよい。土日も完全に休めるためプライベートは充実させやすい。休日社員同士でゴルフに行ったりすることもありプ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
17時から18時に帰社し、残務をこなし、何もなければ19時頃には会社を出られます。
一般社員であればお盆、正月、ゴールデンウィークなど長期の休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを考えて、
残業が少なく、退社時間17時、
退職金制度あり、会社の近くに商店街がある等の理由で入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中小企業の為、業務が多岐に渡り、
未経験の業務を覚えることが出来るので、良い勉強になるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長のお人柄に引かれて入社しました。
社員の皆さんとても良い方達ばかりだったので、
やはり社長のお人柄のお陰なのだと思ってました。
残業も少な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時就業時間も比較的早く、定時で帰宅できる日も多く、家庭との両立はしやすい職場だと思います。土日の出社はまずなく、夏休み、お正月休みは比較的長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん人柄の良い方ばかりです。どこの拠点でもみんなで助け合っていて、拠点間の連絡もスムーズです。無理なお願いにも嫌な顔をせず対応して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定時に帰宅できる日が多く、家庭との両立はしやすいです。急な子供の発熱や行事にも助け合って気持ちよく休める雰囲気があります。夏休み、お正月休み等...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員、管理職一丸となって社長の要望に応える努力をしていきます。この段階での打ち合わせはかなり有意義なものとなり、皆でモチベーションが上がります...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率も高く、長く働いている先輩もほとんど辞められてしまった。カー用品業界全体としても会社としても将来性が乏...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長に評価されれば自ずと給料は上がり、評価されなけれれば上がらない。上司の評価は関係ないので、評価対象者が明確なのでわかりやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家庭から離れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、営業は土日はホームセンターやカー用品店に販売応援がありました。代休はと...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明日から工場に行け。明日から事務に行け。嫌なら辞めろなどトップから嫌われると垣根を超えた部署移動を命じられます。そ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
専門店、ホームセンターなど様々な方に新商品や企画を提案していきます。採用されれば自分で売場作りまでやります。売れればやりがいを感じます。
【気...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職推奨をしてきます。
簡単に言うと嫌いな社員を追い出すという事。
嫌いという事に関してですが、社長の勘違いで勝手...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ウイルソン |
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フリガナ | ウイルソン |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 井本敬 |
本社所在地 | 〒165-0032 東京都中野区鷺宮1丁目6番13号 |
電話番号 | 03-3338-2121 |
URL | http://www.willson.co.jp/ |
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