ウイルソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社組織として成り立っていないので、管理職になることで減給や、退職勧告の対象になり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。残業についても、タイムカードすらない状態であったため残業代を支払われるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外に出れば提案や仕事などは自己裁量があります、商品の採用などがあればたい取引先との満足度や信頼などを感じることができるため仕事自体は楽しいと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長に徐々に期待される、気に入られると年々上昇していきます。
社全体の売り上げがあまり良く無いのでボーナスは期待出来ませんが、決まった日に決ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、サービス残業、設備、人材、すべてにおいて変えないといけない部分が多すぎます。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない。あるとしたら社内の設備が壊れていてもお金をかけられないためその場をしのぐ方法を考えホームセンターで安いものを見つけ出してごまかしなが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価はされない点。とにかく仕事をしても意味をなさない。こんな会社が今も続いてるのが驚き。イエスマンしかいないから誰も疑問を感じていない。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ズブの素人でありながら、店頭で売られているものを一から自分で作り上げ、商品にしていくということは、大企業ではあり得ないほど経験できる。
まっさ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、気持ちボーナスを貰えたり、夜食事に連れていってもらえたりする。とにかく社長に気に入られれば良し、嫌われればどんなこともう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は裁量によるが、ほとんどしなくてもよい。土日も完全に休めるためプライベートは充実させやすい。休日社員同士でゴルフに行ったりすることもありプ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
英語関連の研修は色々案内がきて、活用可能
toeicや他の語学試験が年度に応じて案内が来てタダで受けられるときがある
オンラインレッスンなんか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署のよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるが若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていることもあるが、やりな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業種...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ独学でしなければならないと思った方がいい。先輩社員の中にもわからずに教えている人は居ると思うぞ。続きを読む(全70文字)